1 / 17
文档名称:

杂志编辑的辞职报告.docx

格式:docx   大小:34KB   页数:17页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

杂志编辑的辞职报告.docx

上传人:森森 2022/5/9 文件大小:34 KB

下载得到文件列表

杂志编辑的辞职报告.docx

相关文档

文档介绍

文档介绍:
杂志编辑的辞职报告
杂志编辑的辞职报告1
中国周刊杂志社领导:
  您好!
  因本人的追求和新闻理念,与《中国周刊》秉承的目标发生较剧烈冲突、分歧,导致本人和《中国周刊》的内容趋向,出现运营方面造成了负面的隐患,会给网站阅读者一种很虚假的感觉,也有可能会因此而被其他网站追究版权问题,这是相当值得公司领导深思的。










  其次,就是公司的基层员工的工作热忱的问题。
  我认为一家公司是否有开展空间,首先要分析的就是领导的决策是否正确,目标是否合理,所制定的方针是否符合实际状况、是否具有可行性。
  而其次,就是分析基层员工的工作热忱,基层员工对于全部的公司来说都是很渺小却很关键的,假如基层员工没有多大的工作热忱,那就会影响他们的工作的进度和谨慎程度,这干脆影响了公司的开展进程和形象。在我们公司,我觉得基层员工没有多少工作热忱,这又是因为什么缘由呢?我认为这是政策问题,公司的制度始终没有得到一个最终的完善,对一些工作内容的要求没有一个确定的规格,导致在一段时间后会出现新旧规格的冲突,而这一点,是须要基层员工花费大量的时间和精力,长期如此反复,会让基层员工感到身心疲倦。
  以上是我的一点个人建议,除了盼望公司能够在今后不断改良、不断开展之外,绝无其他意思。
  在公司里,我得不到我自认为应有价值的待遇,收入实
  实在太低,干脆导致了我个人生活困难,连吃饭和居住都成问题,为此,这段时间我心情比拟压抑,各方面的压力压得我喘不过气来,正因如此,我作为一名网站编辑的热忱也慢慢消退了,我不盼望自己带着这种心情去工作,这样只会对不起公司也对不起我自己。而且,我深刻感觉到自己的实力的有限,没方法到达公司须要的要求,在公司的各方面需求上自己实力还不够。所以,自己现向公司提出辞职,望公司能谅解。










  我保证,本人离职后绝不做出有损任务公司利益的事,也不向外透露公司内部的状况。我诚心祝福公司在今后的开展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!公司领导及各位同事工作顺当!
  请公司各领导审查批准!
  感谢!
  辞职人:xxx
  20xx年x月x日杂志编辑的辞职报告3
中国周刊杂志社领导:
  您好!
  因本人的追求和新闻理念,与《中国周刊》秉承的目标发生较剧烈冲突、分歧,导致本人和《中国周刊》的内容趋向,出现无法调和的冲突。经过自己的谨慎思索和一再权衡,现确定,向单位领导提出辞职申请。
  依据合同约定,员工辞职应当提前一个月向单位提出,在此本人特遵照合同约定提出辞职申请。假如单位可以容忍我的“失约”行为,并且认为我的离去的确没有给单位造成损失,也盼望单位领导及相关部门能够尽快批准我的申请。此外,以下几点想法,权作“人之将走”。
  第一,我认为《中国周刊》目前的管理团队,缺乏统一的新闻理念,没有成熟的新闻判定程序,甚至缺少明确的新闻理念植入方式。
  其次,作为曾被外界相同看好,能够继承南方报系新闻理念衣钵的传媒,中国周刊目前却在目前强大的政治环境压力下,没有找到应当有的才智。目前管理团队有太多的焦虑和妥协,唯独缺少南方报系在大难临头时的隐忍和躲闪技巧。










  第三,所谓“泛财经”的内容要求,除了管理团队外,大多记者根本无法全面理解其内容。傍徨、担心和无所适从,此时此刻是记者们最明显的感觉和心理状态。因为这个口号太过于抽象,不简单理解———至少我是这样认为的。
  第四,编辑手段过于简洁、缺少专业编辑精神和专业水平。我曾做过两个试验,我把咱们编辑编好的稿子和我写的底稿发给南风窗、南方周末和南方都市报的几位编辑。之后,他们编辑好后回传给我,比照之后我发觉,这些编