文档介绍：
毕业生就业协议书
毕业生就业协议书 篇1
依据教育部《平凡高等学校毕业生就业工作暂行规定》，毕业生在就业过程中经双向选择、自主择业后，毕业生、用人单位和高等学校应当签订教育部统一格式的《全规定的予以办理，并列入学院毕业生就业打算。
第十三条 未签订的就业协议书在国家规定的择业期内有效，超过择业期作废，择业期为两年。
第十四条 未取得毕业资格的毕业生运用协议书签订的就业协议无效。
第四章 违约协议的处理
第十五条 就业协议一经签订，所规定各项权利和义务即生效。三方在享有各自权利的同时必需履行相应的义务。
第十六条 学院监视毕业生履行就业协议，为毕业生办理就业报到手续；用人单位按协议接收毕业生，并履行协议所签订的其他内容；毕业生应按协议规定就业，按时到用人单位报到。
第五章 就业协议书各协议方义务
第十七条 各学生管理部门在开展就业指导工作中，要对毕业生广泛开展诚信教育，对毕业生违约问题进展核查、教育和引导，降低就业违约率。违约率作为学院年度就业工作考核的重要指标。
第十八条 毕业生一旦旦与用人单位签订就业协议，双方就已构成契约关系，毕业生因特别缘由终止与原签约单位的协议，必需办理解约手续。
第十九条 要求解约的毕业生，首先提出书面申请并填写《新乡医学院三全学院毕业生解约审批表》〔附件2〕，由原接收单位签署解约看法并加盖单位公章，新接收单位签署接收看法并加盖单位公章后，经所在学生管理分部初审，向学院就业指导效劳中心提交审批，学院遵照“理由充分、流向合理、手续齐备”的原那么进展审批，同时将相关纪录存入学生个人诚信档案。
对于以下状况原那么上将不予审批：
1、学生要求与来我院参与校内聘请会的用人单位解约；
2、学生要求与作为我院教学实践基地的用人单位解约；
3、无新签约单位或升学单位的学生要求解约；
4、学生其次次申请办理解约手续。
其次十条 未通过学院审批，学生擅自与原签约单位解约，不履行协议的，应当自行担当违约责任，学院将其《报到证》等相关就业材料发往原用人单位。
其次十一条 对于违约的毕业生，在其新领取协议书上加注“解约补发”字样。
其次十二条 毕业生在就业过程中如有以下行为，就业指导效劳中心将不再为其发放就业协议书，亦不再负责引荐其就业：
1、求职过程中恶意竞争，对学院声誉和其他同学求职产生紧要不良影响的；
2、与用人单位签约过程中，存心错误填写个人信息或不签字，并以此为理由要求解约的；
3、假称协议书丧失、损毁或其他理由试图骗领新协议书的。
第七章 附那么
其次十三条 本规定适用于新乡医学院三全学院平凡全日制本科、专科学生
其次十四条 本规定自发布之日起执行，由就业指导效劳中心负责说明。毕业生就业协议书 篇2
为维护国家毕业生就业方案的肃穆性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商，毕业生、用人单位、学校三方签定如下协议：
一、就业协议书是平凡高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内就确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议；是用人单位确认毕业生相关信息真实牢靠以及接收毕业生的重要凭据；是高校进展毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。
二、毕业生应按国家规定就业，向用人单位照实介绍自己的状况，了解单位的运用意图，说明自己的就业看法，在规定时间内到用人单位报到，假设遇到特别状况不能按时报到，须征得用人单位同意。