文档介绍：职务分析样本—市场营销类
项目经理
,负责公司立项项目实行全过程管理。
,控制项目质量,发现问题及时纠正或上报处理。
、新产品技术项目的开发研制专题提供背景材料或咨询意见。
、整理、建档、保存。
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经营企划专员
,根据企业内外环境条件和发展战略,提出企业经营思路和策略的多个方案,供领导比较优选。
、情报收集、分析与预测,不断主动提出经营发展的建议和设想,指出发展方向。
,以前瞻性的眼光提出相应对策。
、总体规划、方案策划、协调实施过程。
,解剖其案例,分析其优渐势,并与公司横向比较后提出竞争建议。
,对其进行筛选和评估,组装成系统化的经营改进方案和专题报告。
,找出经营中存在的问题和弊病,提出改进方案,并追踪其效果。
、广告、宣传、公关、企业文化、购并、招聘、危机处置、诉讼等方面的策划。
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营销主管
,个体编制各种销售计划、目标责任和考核指标,并协助落实执行。
,负责与委托的调研机构保持正常联络,提出市场研究报告供领导参考。
,负责与委托的广告公司、发布媒体保持正常联络,提交广告方案供领导选择,并评估广告效果、提出改进建议。
,收集和剖析案例并与公司比较,对公司营销战略和策略进行调整,提出有价值的建议,在获得肯定后负责编制实施方案。
、绩效考核和督促,在市场态势突变时对推销人员和地区进行重新分配。
,主持或会同其他部门处理假冒商品问题。
,争取最大中标可能。
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岗位名称:技术支持部经理
所属部门:技术支持部
直接上级职务:营销副总经理
工作目的: 对公司自有和代理产品提供技术支持服务
工作要求: 认真负责、工作热情
工作责任:
1. 收集竞争者产品的功能、性能信息,比较我方产品的优缺点,提出同类产品比较报告。
2. 对公司产品熟练的运用,并能从机理上进行全面理解。
3. 解答代理商、集成商涉及产品的技术问题。
4. 定期在专业性大众期刊上、web站点发表与公司产品、技术方向相关的文章。
5. 负责产品的现场技术支持。
衡量标准:
1. 向上级递交的工作报告
2. 客户的反馈意见
工作难点: 如何为客户提供有效的技术服务
工作禁忌: 知识面狭窄、没有耐心
职业发展道路:营销副总经理
任职资格:
1. 工作经验:三年以上大型企业工作经验
2. 专业背景要求:曾从事技术支持服务工作3年