文档介绍：关于管理的寓言小故事大全
关于管理的寓言小故事大全
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对于管理的寓言小故事大全
寓言是用比喻性的故事来寄望语重心长的道理，给人以启迪的文学体裁，字数不多，但要言不烦。该词最早见关于管理的寓言小故事大全
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寓言是用比喻性的故事来寄望语重心长的道理，给人以启迪的文学体裁，字数不多，但要言不烦。该词最早见于《庄子》，在春秋战国时代盛行， 以后成为文学作品的一种体裁。下边是小编整理的对于管理的寓言小故事大全，欢迎阅读。
对于管理的寓言小故事（一） ： 寓言：在森
林旁边有一个池塘，各处都是蝴蝶、花朵、青蛙还有
小鱼。这里有一条开朗可爱的小鱼， 它老是活蹦乱跳，游来游去，追赶着蜻蜓。
有一条叫胖先生的大鱼， 它来自一个残忍好动的大家族，每日大鱼老是要侵袭小鱼两三次，以显示自己的力量。
有一个渔夫每日都来池塘垂钓，可老是收获不大。有一天他决定买一张网，以节俭时间。天亮时，他静静地到达池塘，而后当心地把渔网撒下了池塘。两条鱼都素来没有见过渔网，所以当渔夫收网时，它们都被渔网给网住了。小鱼挣扎着从网眼中逃出来，胖先生这时候才感觉，自己宁但是一条小鱼。
寓意：这个寓言故事告诉我们， 小人物简单获救，
而那些名望大的却难以躲过危险。
议论：名高引谤风撼树， 人为名高名丧人。 木秀
于林，风必摧之；堆出于岸，流必湍之；行高于人，
众必非之。还有一句俗语： " 人怕有名，猪怕壮。
" 为何有这么多成语与俗语说明名人与大人物
假如不谨言慎行，假如不谦逊慎重，会招人妒忌与眼
红、会招人非议与打击、会招人欺侮与诋毁？由于人
有一种心理叫妒忌。妒忌是指人们为竞争必定的权益，
对相应的好运者或潜伏的好运者怀有的一种冷淡、贬
低、排挤、或许是仇视的心理状态。妒忌是一种比较
复杂的心理它包含忧虑、惧怕、悲痛、猜忌、羞愧、
自咎、低沉、厌恶、敌意、恼恨、报复等不快乐的心
理状态。这类心理看不得他人比自己好，见不得他人
比自己强。我们在网络上常常看到一些对于名人新闻
方面的匿名议论，这些议论有好有坏，有褒有贬。讲
名人坏话与贬斥名人的议论有污言秽语、欺侮诋毁，
恣意踩踏名人的人品尊严。《中华人民共和国宪法》 第
三十八规定：第三十八条 中华人民共和国公民的人品
尊严不受入侵。严禁用任何方法对公民进行欺侮、诽
谤和诬陷诬陷。为何有些人要这样贬损名人？实情
是妒忌心理在作祟，为了追求心理均衡而以。作为企
业的高管，是公司里的大人物与名人。有些职工当着
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高管的面对其阿谀奉迎、拍马奉承、奴颜媚骨；只需高管不在场，背后就中伤诋毁的话一大些。还有些职工看到高管就好像老鼠见了猫同样，什么建议都不敢提；背后却怨言怪话一大些。所以，高管们要低调、要谦卑，省得一些人眼红妒忌。看到高