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劳动防护用品管理办法
劳动防护用品管理方法 本文简介：
**省地方电力建立有限公司劳动爱护用品管理方法第一章总那么第一条为合理发放**省地方电力建立有限公司〔以下简称公司〕员工个人的劳 共 17 页
附件1：
员工个人劳保用品标准
发放周期(年)
品种
岗位类别
司机
工程部
公司
毛巾〔条〕
6
6
6
肥皂〔条〕
4
4
1
线手套〔双〕
4
4
卫生纸〔包〕
6
6
6
〔特〕护目镜〔付〕
〔特〕雨衣〔件〕
〔特〕雨鞋〔双〕
〔特〕棉外套〔件〕
〔特〕防寒帽〔顶〕
〔特〕防寒鞋〔双〕
〔特〕防寒手套〔双〕
〔特〕平安帽〔顶〕
0
**省地方电力建立有限公司
劳动爱护工作方法
第一章
总
那么
第一条
为履行**省地方电力建立有限公司〔以下简称公司〕工会在国家平安生产工作格局中的“群众监视参加”职责，进一步标准和推开工会劳动爱护工作，维护员工的平安安康合法权益，公司依据《工会法》、《平安生产法》、《职业病防治法》等法律法规，制定本方法
。
其次条
本方法适用于公司劳动爱护工作管理。
其次章
组织机构与职责
第三条
公司工会主席对劳动爱护工作负全面领导责任；分管负责人负干脆领导责任。质量平安部负干脆责任，履行以下职责：
〔一〕监视和帮助政府有关部门与企业贯彻执行国家有关劳动平安卫生政策、法律法规和标准。
〔二〕开展调查探究，听取员工群众的看法建议和工会劳动爱护工作汇报，探究平安生产方面存在的重大问题，提出解决问题的看法或建议。
〔三〕独立或会同有关部门进展平安生产检查，
促进企业不断改善劳动条件。对于重大事故隐患和紧要职业危害应当实行建档备查，发放隐患整改通知书，并跟踪催促企业整改；对拒绝整改的，应刚好报告上级工会及有关部门进展处理。
〔四〕参与生产性建立工程工程“三同时”的审查验收工作，对不符合“三同时”规定的，向有关方面提出存在问题及解决的建议。对劳动条件不符合国家标准或行业标准的，不予签字。
〔五〕遵照国家伤亡事故调查处理的有关规定，参与伤亡事故的调查处理。
〔六〕指导公司工会开展“安康杯”竞赛等群众性劳动爱护活动，总结推广群众性劳动爱护监视检查的先进经历。
〔七〕在评比先进和劳动模范中，对发生重特大死亡事故部门和负有责任的个人，提出看法，落实一票推翻权。
第三章
工作内容
第四条
监视和协作行政传播，执行国家和上级组织关于平安生产、劳动爱护的法律、法规、条例和标准。
第五条
参加制定公司实际的平安生产责任制，劳动爱护管理制度以及年度平安生产、劳动爱护目标、打算，并催促付诸实施。
第六条
制订年度工会劳动爱护工作目标、打算和措施，每季度一次检查实施状况，支配下季度工作。
第七条
参加公司组织的平安大检查，并组织工会劳动爱护监视检查委员会成员对本公司劳动爱护状况进展检查，对存在问题提出整改看法，按要求对事故隐患填写“事故隐患通知书”,
催促有关部门限期整改。