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文档介绍：/ 强力集团中山电器有限公司实****生计划方案广东强力集团中山电器有限公司,为响应公司关于“开拓思维,积极创新”的号召,为加快强力品牌的国内市场推广力度、完善公司用人机制,从高校引进更多新的思路、新的想法,同时为进一步加强与广东水利电力职业技术学院的产学合作,现我司国内销售部/技术部拟招聘高校实****生若干名,具体办法如下, 望学校有关领导给于指导: 第一、招聘人数及工种技术/设计 2人,销售: 2人。男女均可。第二、招聘要求及条件 1)技术部: 1、大专或以上学历,年龄 18~30 周岁; 2、熟悉小家电产品,对于基本的电器知识有一定了解; 3、能熟练操作 CAD 制图,具有较好的审美能力; 4、熟练操作 Photoshop/CorelDRAW/Adobe Illustrator 等相关设计软件; 5、具有良好设计理念,较高的专业素养,思维活跃,能独立完成各种平面设计工作; 6、能够高效率的完成工作,有刻苦耐劳,团队合作,客户为先的奋斗精神; 7、思维开阔, 为人勤奋、踏实,有较强的学****接受能力。 2)销售部: 1、大专或以上学历,年龄 18~30 周岁; 2、熟悉小家电产品,对于基本的电器知识有一定了解; 3、性格外向、有较好的沟通能力; 4、团队意识较强,有吃苦精神; 5、思维开阔,领悟能力强。第三、工作内容 1)技术部:主要负责强力品牌相关的设计工作,具体内容如下: 1 、负责根据客户需求,编写技术方案; 2、负责公司产品工程项目及相关产品的技术支持; 3、负责公司新产品的开发及设计工作。 2)销售部:主要负责强力品牌国内市场的推广工作,具体内容如下: 1、根据强力品牌的市场现状,作出年度推广计划; 2、根据市场需要,策划有针对性的市场推广活动; 3、现场组织具体的促销活动; 4、对经销商的销售人员进行产品以及促销知识培训; 5、了解竞品动态,及时反馈市场动态。第四、岗位招聘方式通过初试、笔试、试用、定岗五个过程初试:现场招聘会对应聘者进行初步筛选,、性格、以及对工作的态度( 1、请面试者谈谈自己的基本情况,