文档介绍：
新入职述职报告
作为公司才来的新人，第一次述职报告尤其重要，直接影响了您在老板和同事此后心目中的印象，述职报告做得好，老板也会在心目
20xx 年 6 月～ 12 月任柏杨煤矿生技科长，全面辅助技术负责人工作，主要
负责现场工程技术和软件资料管理，包含作业现场安全技术指导，校正巷
道中腰线，编制作业规程和安全技术举措，按期对巷道工程质量进行监察
管理，绘制矿井各种迎检和实质图纸，每个月对工程施工进行查收，辅助矿
井标准化查收和平时标准化自评工作， 负责井下工程施工丈量和贯穿管理，
为矿井采掘作业作业做好技术支持和对外检查的保障工作。
二、遵从公司安排，踊跃配合，全面支持。
20xx 年 5 月 19 日，因为人事改动，公司从多方考虑全面平衡， ZUI 后决定
将我从双和煤矿调至柏杨煤矿辅助技术工作，关于我而言虽同属一个公司的煤炭行业，工作范围的改动仍使我心惊肉跳，但这难得的挑战和机会我不会轻易放弃，我相信自己能接任并将工作很好的达成。我毫无踌躇的接受公司安排，我坦率的面对接下来的全部，此刻看来我的选择是正确的，我也做到当初对自己的承诺，我走开了熟****的环境认识了新的朋友，学****到了新的知识。在柏杨工作时期，我感觉自己进步了好多，无论是井下煤层的认知和技术资料的完美，仍是团队的磨合，同事之间的相信、支持、配合，都让我为此刻的团队感觉骄傲。
三、增强标准化建设，规范管理，科学管理。
标准化建设工作是 14 年工作的一个要点，无论是上司部门仍是煤矿自己，因为标准化建设是煤矿的必行之路，要想长久的发展和迎检查过关，一定要求井下现场和地面资料知足标准化规定。在到柏杨来从前，在双和煤矿的主要工作即是标准化软件资料清理和管理，主要由我和温科长两人负责标准化各专业资料编制工作，比较煤矿安全质量标准化考评方法，分专业、分章节、分小点逐条比较落实，对照资料并联合矿井实质状况汇编达成各专业标准化资料，并将各专业标准化资料散发至相应专业负责人，针对平时检查项目和填写内容，对各专业负责人进行培训和解说，保证各专业人员明确标准要乞降填写要求。双和标准化工作刚才小结恰巧被调至柏杨，到这边的第一件工作依旧是标准化建设工作，所幸双和标准化资料已基本达成，各种资料已基本完美，还有先期柏杨煤矿已着手标准化建设工作，在柏杨煤矿标准化查收前所有资料短时间内便达成，并顺利经过标准化验
收。
四、规范工程质量管理，做好技术保障工作。
跟着标准化建设的不停推动， 标准化自评报告关于标准化查收而言即是 ZUI 终考评查收的要点，标准化自评报告覆盖所有标准化建设工作状况及自评
结果，自评报告中波及的部署、投入、建设、系统、自评等图字说明一定与各专业自评和现场一致，自评报告经各部门负责人辅助，郑工和金祥公司专家指导， ZUI 终形成完好标准自评报成功功上报。
技术部门除井下作业