文档介绍：竞选舞蹈队长演讲稿篇一：竞选舞蹈队长演讲稿
各位老师，各位同学，大家好！我是***,是四（4），我喜欢唱歌，画画,下棋但是我最骄傲的也是我的特长
——，从四岁就开始学舞蹈了，也是从四岁就以支持和协助。
三、竞聘本岗位的优势和劣势竞聘表演一队领班，我的最大优势在于，已经在此岗位工作了一年之久，对于领班的日
常工作流程、本岗位职责等等都有较为深刻的认识及一定的工作经验；其次，身为一名当代
应届本科生，我也具备了良好的文化素养，较强的书面及口头表达能力，对工作的组织、沟
通与协调的能力，独立分析并解决问题的能力，一定的团队协作意识，良好的道德品质以及
吃苦耐劳的职业精神。
横眉冷对千夫指，俯首甘为孺子牛。我的生肖决定了我默默无闻的个性，只要认为自己
可以独立完成，就会一声不吭、埋头苦干，即使不被理解或是遭到误解，也不愿去做任何解
释，只会坚持到底；另外，工作时间较短，工作经验贫乏，也是我的工作劣势所在。
四、对企业文化的融入与理解华侨城最大的特点是活力。这个企业给人一种活力，一种机会，一种可以不断有所期望
的平台。
公园在每一个游人的概念中，都是一个创造欢乐的工厂;而我现在的工作使我从一名普
通游客转变为一名欢乐使者。从三先五会的服务标准到打造世界一流的连锁主题公园的企业
愿景，从欢迎来到中国成都欢乐谷到请把欢乐带回家，从爱电影、曲苑杂坛正月正晚会到千
万巨制的大型魔幻秀剧目《指针》的推出，都让每一个员工深刻的感受到华侨城不愧为中国
旅游业的先锋，让我自豪的对所有人说：我是华侨城人，我为华侨城骄傲。
五、施政策略
如果我竞聘成功，我将按照公司的精细化管理思想为指导，从以下几个方面开展本队的工
作：
对待上级的布署，实施强调执行力，尽职尽责完成每一次的工作任务；面对演员，要多
关心、多给予，困难面前敢为人先，不计个人得失；对本部门各队、室的其它二级部干部，也要在工作中给予支持和协助；对其它各队、室
的演职人员要相互尊重、相互协作。
六、提高工作效率和工作责任心提高工作效率的核心是:团结群众，统一思想。第一，团结演员；
第二，先带头、带好头；第三，有效沟通。
责任心：一个人成熟的标志就在于是否具备了责任心。无论对自己、对家庭、对社会、对生活、对工作，都应当有一份责任；我也常和弟兄们
探讨：一个男人，今天撑得住伞，明天才撑得起天。七、对艺术团现存问题的建议舞蹈队是
艺术团人数最多、任务最重的一支队伍，在实际工作中，经常遇到计划突变，缺乏预见性，
为演员带来一些不便，希望相关管理人员能够与各剧目导演组及时有效沟通，尽早将工作安
排传达于相关演员。
此外，虽然我们在合同中签署的是不定时工作制，我个人理解只是没有明确具体的上下
班时间，可随实际情况随时调整；而并不是一味超负荷的工作，也希望相关领导对此予以重
视。第三，我们的艺术团是一支年轻的队伍，充满朝气，充满***。每个人都有自己的个性，
在张扬个性的同时往往忽略了这个集体、这个团队，时常忘记自己已经离开校园、步入社会。建议除了正常的专业训练外，加强团队文化建设，多组织大家参与一
些有益的活动，增加对外观摩和学****的机会，给更多的人创造自我展示的舞台，使每一个演
员了解自己、发掘潜质，在华侨城得到多元化的发展,在生活中体会更多的温馨，齐心协力，
共同营造家的温暖。
经历是一个过程，而经验却是一笔财富。青春的路上风雨兼程。对于年轻人来讲，最大的挑战就是对未来的一种新的行动，对未
来能够做出一个正确的选择。华侨城最大的吸引力就是人本，每个人都可以在这里实现自己
的理想，我也希望在华侨城真正实现自身的价值，在我的事业上有所成就。我会为此继续努
力，传承艺术团的精神、坚守艺术团的信念、在成都欢乐谷的舞台上炫动***、舞出个性，
为自己的人生征途谱写最华丽的乐章。2篇尊敬的各位领导：大家好！
作为酒店的一名员工，回顾酒店的成长历程，我思绪万千，心潮澎湃；面对酒店的未来，
我信念坚定，斗志激昂。酒店成长的每一个脚步都与我们相连。也许，我们曾经被领导批评
而心存不满，我们曾经遭授无礼客人的辱骂而满腹委屈。但是，不经历风雨，又怎能见彩虹？人们都说，，
奋认真是我工作基础，严肃塌实是我工作的准则。从我自身来讲，无论是工作能力还是综合
素质可能还不是最佳人选，但深深知道人往高处走，只有不断挑战自我，战胜自我才能实现
自己的人生价值。再次非常感谢公司能给我们提供这样一次超越自我的机会，今天我要向着
。我心目中的好领班，我认为，她应该有、也