文档介绍：领导班子个人述职报告（精选8篇）_个人述职报告领导
第1篇：领导班子个人述职报告
领导班子个人述职报告
自2019年换届以来，本届余杭镇领导班子在区委、区人大、区政府的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，全面贯彻党的十七和争做优秀共产党员为主题的创先争优活动，刚好部署、细心组织，以短信手机报、开展网站专栏、编发简报等形式，主动营造活动氛围;全面开展了基层党组织和党员公开承诺、践诺工作;并注意与基层党建、经济发展、社会稳定和机关内部建设等方面的结合，努力使创先争优活动的成效体现在推动余杭镇科学发展上，取得了肯定成效。
二是全面推行网片组工作。根据划片管理、责任包干、党员示范的要求，进一步深化了网格化管理、组团式服务、片组户联系工作。全镇共划分115个片、411个组，建立了1支党员服务队，在发放民情联系卡的同时，在古镇余杭网站上设立百姓论坛;建立了由远教博客、短信平台组成的社区网格化信息管理系统;完善建立了镇级干部联村联居制度、民情联系考核机制、定期回访制度和月工作例会制度等。
三是规范基层组织党建工作。在建立镇社会工作党委、成立两新组织党员服务站的基础上，推动非公企业38工程建设，分类抓好党建工作并选派好指导员，加大对非公企业党建示范培育点的支持力度，实行动态管理，初步形成了关系在企业，活动在区域，奉献双岗位的党建工作新格局。同时不断完善村(社区)以及
第 4 页 企事业单位党组织的设置调整工作。
四是深化推动党内民主建设。全面推行基层党组织换届无候选人直选指导基层党组织深化开展党务公开、民主评议、民情恳谈等扩大党内民主的多种实现形式，主动组织党代表活动，并坚持干部考核、部门工作评议和党内重大决策听取党代表看法的制度。
四、加强廉政建设，拒腐防变实力稳步增加
五年来，领导班子始终根据从严治党的方针，紧紧围绕科学发展观和创先争优活动的有效开展，仔细落实党风廉政建设有关规定，不断加强思想道德教化，大力推动反***工作，班子成员能够做到常修为政之德，常思贪欲之害，常还律己之心，坚持讲党性、讲原则，做勤政廉政的表率，营造出了风清气正的良好发展环境。
一是抓教化宣扬，不断营造氛围。切实抓好了岗位风险廉政教化，组织党员干部学****创先争优相关文件和《廉政准则》等法规制度，增加科学执政水平，提升防腐拒变意识;利用党员教化室和远程教化平台组织收看正反两面典型教材影片，通过正面引导与反面警醒，树立为民服务理念，筑牢防腐拒变根基;结合党建月和表彰会，集中开展一般党员群众的党课教化和讲座培训;开展廉政文化进社区等活动，实行专栏简报、会议广播、网络媒体和横幅标语等多种形式加大宣扬力度，努力营造防腐拒变氛围。
二是抓工作机制，切实落实责任。把党风廉政建设列入重要议事日程，坚持党委统一领导、党政齐抓共管、纪检组织协调、各
第 5 页 单位各负其责、全体干部主动参加的工作机制，实行一岗两责，依据领导班子和领导干部的岗位职责，实行分线包干，根据谁主管、谁负责的原则，把任务逐项细化分解，真正把责任制落实到位。
三是抓制度完善，从源头防治***。健全镇、村两级财务管理、民主监督、诫勉谈话、廉政谈话等制度，坚持党委中心学****组制度和党委议事规则，接着推行政务公开、村务公开、居务公开、厂务公开、校务公开的五公开制度和阳光政务，并针对性地制定了公共资源交易管理实施看法、村级集体三资管理等一系列制度，强化和规范了政府性项目审计、建设工程招投标、政府选购
等工作，使各项管理工作有章可循，从源头上预防违纪现象的发生。
四是抓查处整顿，强化机关作风。一方面，加大违法违纪行为的教化、查处力度，坚持做到领导亲自批办、参办;另一方面，通过开展民主生活会、评议会等形式，深刻剖析各级干部在工作、思想、学****作风和廉洁自律等方面存在的突出问题，并实行切实可行的措施逐一整改，有力地促进了干部作风的不断转变，树立了良好的干部队伍形象。
总之，2019年以来，本届领导班子仔细履行职责，狠抓落实，依靠上级的正确领导和全镇广阔干部群众的不懈努力，各项工作都取得了较好的成果。但班子在思想观念、工作效率和服务质量等方面，与上级的要求和人民群众的期盼还有肯定的差距，工作中仍存在较多薄弱环节和不足。例如：城市化推动带来的旧城改
第 6 页 造遗留问题渐渐凸显，因征迁进度缓慢，拆迁户长期在外过渡未能如期回迁安置;社会冲突仍较突出，保持和谐稳定的压力依旧较大;社会事业欠账较多，现有公共设施难以满意群众的文化生活须要;领导班子深化基层不够，调查探讨的力度不够，与人民群众沟通沟通不够，服务效能、攻坚实力和干部的工作作风仍需进一步提升等。针对上