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五险一金万全手册.doc

上传人:tuankuiniu 2017/3/24 文件大小:195 KB

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文档介绍

文档介绍:目录一、医疗保险门诊报销注意事项——————————————————————————————— 3 门诊急诊就医须知——————————————————————————————— 3 门诊急诊报销标准——————————————————————————————— 3 住院就医须知————————————————————————————————— 3 住院报销标准————————————————————————————————— 4 市大病医疗费用社会统筹的规定的适用范围———————————————————— 4 大病医疗统筹的范围—————————————————————————————— 4 大病统筹基金支付标准————————————————————————————— 4 如何报销医疗费用——————————————————————————————— 6 如何进行门急诊治疗—————————————————————————————— 7 定点医院是不用选择也可报销医疗费用的————————————————————— 8 如何选择定点医院——————————————————————————————— 9 长期派驻外地工作、退休异地安置的参保人员如何选择定点医院——————————— 9 特殊病如何选择定点医院———————————————————————————— 9 如何选择定点医院———————————————————————————————9 医疗机构如何变更———————————————————————————————9 医疗保险个人帐户的构成———————————————————————————— 9 医疗保险基金是如何划入个人帐户的——————————————————————— 9 定点医院是如何划分等级的——————————————————————————— 9 什么是《北京市医疗保险手册》———————————————————————— 10 其它注意事项———————————————————————————————— 10 二、养老保险什么是基本养老保险—————————————————————————————— 11 什么是基本养老保险个人账户?个人账户的作用是什么——————————————— 11 个人账户如何建立和管理———————————————————————————— 12 享受基本养老保险待遇的条件是什麽——————————————————————— 12 基本养老保险待遇有哪些———————————————————————————— 12 行政策对退休年龄是如何规定的————————————————————————— 12 什么是缴费年限———————————————————————————————— 12 什么是基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金————————— 12 参加社会保险的职工工作调动,其养老保险怎么处理———————————————— 12 职工或离退休人员死亡后,个人账户中个人缴费的部分怎么办———————————— 13 病假人员、请长假人员不要缴纳基本养老保险费—————————————————— 13 三、失业保险失业保险申领人条件—————————————————————————————— 13 失业保险申领程序——————————————————————————————— 13 四、工伤保险什么是工伤保险———————————————————————————————— 13 什么样的伤害可以认定为工伤—————————————————————————— 13 2 什么样的伤害不得认定为工伤—————————————————————————— 14 什么是职业病———————————————————————————————— 14 如何申请工伤认定—————————————————————————————— 14 如何申请劳动能力鉴定———————————————————————————— 14 劳动能力鉴定应按照什么标准进行——————————————————————— 15 劳动能力鉴定作出后,工伤职工伤情发生变化怎么办——————————————— 15 职工工伤进行治疗,享受哪些工伤医疗待遇——————————————————— 15 工伤职工在停工治疗期间享受什么待遇————————————————————— 15 生活护理费的标准是什么——————————————————————————— 15 一级至四级伤残职工享受何种待遇——————————————————————— 16 五级、六级伤残职工享受何种待遇———————————