文档介绍：新员工试岗协议
新员工试岗协议
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新员工试岗协议
编号：
玖鸿实业
新
员
五、甲乙双方权利义务
1、试岗期间乙方应恪守国家的法律法例，恪守甲方拟订的各项规章制度。如有
违犯，甲方能够根据情节轻重赐予必要的处分或终止试岗。
2、试岗期间，乙方造成甲方财产、经济损失的，按甲方有关规定办理。
3、乙方必须严守甲方及其客户的商业奥密，不得利用商业奥密为个人及其家庭
牟取私利，不得将甲方资料、机密等资讯透露给他人。一经发现，甲方有权即时
排除本协议，并要求乙方补偿相应的损失及担当相应的法律责任。
六、劳动保护
1、甲方需为乙方提供切合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全
不受危害的环境条件下工作。
2、甲方根据乙方岗位实际情况，提供乙方工作试岗期间所需办公用品。
3、乙方应恪守工作制度及规程，若因违犯规定操作而致自己受到伤害时，甲方
不担当责任。
七、协议排除或更改
1、乙方在本协议执行期间有特殊情况可向甲方提出终止试岗协议，但必须在试
岗期内提早3天通知甲方，并作好工作交接，否则应担当有关责任。试岗期间，
甲方如发现乙方不切合实****要求或不适宜该类工作等情况的，能够向乙方提出终
止试岗，排除本协议。
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2、未尽事宜由双方实时商议解决。
八、法律效力
本协议一式两份，甲乙双方各自留底存档，经甲乙双方署名后生效。
甲方（盖印）：乙方（签章）：
身份证号码：
联系电话：
年月日年月日
物业安保培训方案
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为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备知足工作需要的知识和技术，特拟订本教学教材纲领。
一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技术训练两大科目。
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律知识、保安礼仪、救护知识。作技术
训练内容包括：岗位操作指引、勤务技术、消防技术、军事技术。
二．培训的及要求培训目的
1）保安人员培训应以保安理