文档介绍：1 价值观学****心得-- 敬业一、什么是价值观价值观是指一个人对周围的客观事物( 包括人、事、物) 的意义、重要性的总评价和总看法。一方面表现为价值取向、价值追求, 凝结为一定的价值目标; 另一方面表现为价值尺度和准则, 成为人们判断价值事物有无价值及价值大小的评价标准。个人的价值观一旦确立, 便具有相对稳定性。但就社会和群体而言,由于人员更替和环境的变化,社会或群体的价值观念又是不断变化着的。传统价值观念会不断地受到新价值观的挑战。对诸事物的看法和评价在心目中的主次、轻重的排列次序, 构成了价值观体系。价值观和价值观体系是决定人的行为的心理基础。二、敬业(一)敬业的内涵所谓敬业, 就是敬重自己所从事的事业, 专心致力于自己的本职工作,千方百计地把自己承担的各项任务完成好。敬业精神是国家公务员的核心价值取向, 是每一个公务员在从事本职工作的时候, 所表现出的明确坚定的目标、认真负责的态度和忘我投入的志趣。敬业精神是一种高尚的道德情操和个人品质, 是做好工作的重要前提和可靠保障。敬业精神也是当今时代每一个公民、尤其是国家公务员应当具备的基本素质。 20 字公民基本道德规范规定了我国公民的基本行为准则, “敬业奉献”就是其中一项重要内容(爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献)。《国家公务员法》规定了公务员必须履行的义务, 其中第 5 项是“忠于职 2 守,勤勉尽责,服从和执行上级依法作出的决定和命令”, 第7 项是“遵守纪律, 恪守职业道德, 模范遵守社会公德”。这些要求所体现的,也是敬业精神。本人认为,敬业精神的基本内涵有以下几点: 1、对自己所从事的事业有发自内心的敬畏之情。敬畏之心,是人的内心中对某种事物的一种崇敬和神圣的情感, 这种神圣性, 是出于人类本性的一种精神需求, 是人类信仰的本质要素和合理内核。没有神圣和世俗的区别, 没有敬畏之心, 就没有任何现实的信仰。古人说:“畏则不敢肆而德以成, 无畏则从其所欲而及于祸。”一个人如果失去敬畏之心, 也就失去了信仰, 失去了精神依托, 失去了前进的动力, 失去了生活的方向。失去敬畏心的人, 为人处世就可能变得狂妄自大、肆无忌惮、目空一切、无法无天,变得浮躁、庸俗、贪得无厌、为所欲为。在现实社会中, 为什么有些人“一朝权在手”, 就滥施***威、胡作非为?就是因为他们心中缺少了对法律的敬畏;为什么有些人深深陷入“人为财死、鸟为食亡”的泥潭, 或者去拼命追逐那些声色犬马、纸醉金迷的丑恶现象?就是因为他们心中缺少了对道德的敬畏。一个人, 只有常存敬畏之心, 才会时刻有一种如临深渊、如履薄冰的感觉, 从而自觉地严格地要求自己, 始终保持正确的人生航向, 堂堂正正为人, 踏踏实实做事。原中组部部长李源潮同志在浦东、井冈山、延安干部学院 2008 年秋季开学典礼上提出, 当干部要有敬畏之心, 一要敬畏历史, 使自己的工作能经得起实践和历史的检验; 二要敬畏百姓, 让自己做的事情对得起养育我们的人民; 三要敬畏人生, 将来回首往事的时候不会感到后悔。他所强调的这“三个敬畏”,实 3 际上就是一个共产党员、一个国家公务员的理想和信仰。国家公务员是政府工作的施行者, 只有对历史心存敬畏, 才会有强烈的历史责任感, 努力使自己的所作所为能够“千载留芳”,而不搞那些对不起历史,让后人耻笑的苟且之事。只有对百姓心存敬