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20XX年百日安全活动总结
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2022年百日平安活动总结 本文简介：2022年百日平安活动总结为严格落实《关于开展“百日档案的建立。12月份我公司起先编制2022年职业病防治打算及实施方案，并将职业卫生培训纳入年度培训打算中。
。我公司受地压影响，巷道变形、离层现象较为紧要，对2煤运输顺槽进展加打锚索梁支护、一号交岔点及充电硐室挑顶、扩帮架棚修理的质量管控、轨道石门派专人挑顶支护、乘人车站、中心水泵房穿越5含及胶带石门西穿9含的顶板短掘短支管理、采区回风上山小绞车提升运输的平安设施完好管理工作等为重点，确保施工现场平安。9-10月份我公司还组织各区队开展专项整顿，对井下通风系统及文明生产工作进展全面治理，有效改善了井下温度高、通风设施损坏频率高、作业环境差、后巷积水泥泞等问题，为工人缔造了良好的工作环境。
。活动开展期间，公司始终坚持了定期与不定期的平安隐患综合大排查，坚持了每周四的平安质量综合大检查。截至12月底，公司共组织了定期平安质量检查12次〔公司组织了8次，煤炭管理部检查了4次〕，查出平安隐患共计422余条，并针对责任区队逐条下达了《平安隐患整改通知书》，按期限催促落实整改422条，保证平安隐患整改率到达101%。
“三违”数据分析台账。我公司结合全年平安隐患及三违现象建立工伤事故、员工担心全行为、平安隐患汇总分析表，从事故单位、事故类型2个方面分析事故；从执行平安管理规定、平安技术措施、劳动纪律、无证上岗4个方面分析担心全行为发生缘由；从作业现场、内业资料检查存在问题及平安隐患2个方面分析存在平安隐患因素，在对数据进展分析后，制定了平安保障措施。2022年我公司共查处“三违”343人次，其中活动期间查出“三违”67人次，%，其中A类“三违”16人次，B类“三违”13人次，C类“三违”38人次。对于“三违”人员全部遵照“三违”惩罚制度和公司《关于进一步加强平安生产工作的通知》进展严厉考核，并严格执行过六关教育。
3、
公司采纳相关措施
〔1〕
活动期间，为狠反担心全行为、违章现象，公司成立零点小分队，不定时对井下、地面各重点工作场所进展突击检查，重点检查员工在岗及领导干部值班带班状况，活动期间零点小分队共查岗13次，查处问题67条，对检查中存在的“三违”人员毫不手软，严格遵照《“三违”惩罚制度》惩罚并进展过六关教育，有效的遏制了年终平安事故频发势头。
〔2〕
遵照煤炭管理部《关于进一步加强煤炭板块平安管理工作的紧急通知》精神，我公司补充下发了《关于成立后20天包保平安生产工作小组的通知》,成立以
级领导为核心的平安生产包保小组，对井下各工作面施工管理进展责任包保，并对包保工作内容进展细化分解，由调度室每日进展打分考评，有效促进了年底平安生产目标的落实。
4、
存在的问题
尽管本次活动取得了必须的成效，但仍旧存在必须的缺乏。主要表此时此刻以下两点：一是全员参加“百日平安”活动的踊跃性还有待于进一步提高，我公司在今后工作中还要踊跃探究，让员工主动的参加到平安管理工作中；二是班前会平安培训教育还有待改良，还应进一步提高全员排查隐患的实力，将平安管理的重心下移，落实到班组。
通过本次百日平安活动，我公司各部室、区队，施工单位都能统一思想、转变观念、同心协力，把确