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南济三中工会工作计划
2022年是实施十二五规划承上启下的重要一年，也是我校其次个三年开展规划开局之年，面对新形势、新任务和新要求，学校工会以全国、省市两会精神和市第十次党代会精神为指针
南济三中工会工作计划
2022年是实施十二五规划承上启下的重要一年，也是我校其次个三年开展规划开局之年，面对新形势、新任务和新要求，学校工会以全国、省市两会精神和市第十次党代会精神为指针，以科学开展观为统领，谨慎贯彻上级工会和学校党政工作要求，紧紧围绕学校中心工作开展和目标，效劳大局，效劳职工，把教职工思想相识统一到提高教育质量上来，把力气凝合到实现学校又好又快开展，增加核心竞争力，提高办学水平的各项任务上来,充分发挥工会职能作用，履职尽责，把表达和维护教职工群众利益作为工会一切工作的启程点和落脚点，以加强民主政治建立，提高队伍素养，建立和谐文明之家为重点，求实创新、锐意进取，努力开创工作的新局面。
一、加强民主政治建立，维护职工合法权益。
学校工会执行依靠教职工办学的方针，谨慎学****工会法》、《工会章程》和教育部新公布的《学校教职工代表大会规定》，以教代会为载体，踊跃推动以民主管理为主要内容的维权工程，坚持党组织领导，争取当党政支持，落实教代会制度，筹备并开好本年度教代会，修改和完善学校的规章制度，加强代表培训，注意提案的征集和落实，开展教职工最正确提案的评比工作，提高教代会质量；踊跃推动校务公开，拓展校务公开渠道，把校务公开与发挥工会教代会作用结合起来，民主评议干部与校务公开、教代会工作的结合，落实教职工的民主监视权，健全民主管理制度，丰富民主形式，拓宽民主渠道，保障教职工的知情权，参加权，表达权，监视权，全面落实教代会四项职权。工会正确行使权力，做好党政助手，发挥桥梁和纽带作用，踊跃参加，建言献策，帮助做好《南济三中教职工考核实施看法》的修改以及《南济三中2022---2022三年开展规划制定工作》，踊跃组织教职工代表参加学校中层干部述职述廉及评议工作、参加老师聘请、职称评聘和评优推先工作，充分发挥教职工主子翁作用，加强校内民主政治建立，实施以民主管理工作为主要内容的教职工维权工程。
二、主动参加，全面提高老师队伍素养。
学校提高办学水平，提高教育质量，科学管理是保障，老师队伍是关键。工会以南济市安康杯竞赛活动、建功立业劳动竞赛为主线，以学校小班化课堂自主教学模式为载体，以树、创、献为内容，在开展面对面、心贴心、实打实效劳教职工在基层主题教育实践活动中，发挥工会工作亲密联系职工群众的优势，凝合教职工