文档介绍：一、员工工作现状调查 1. 你现在对你的现有岗位满意吗?请简述原因。 2. 你认为公司目前的工作环境怎么样,希望哪方面有所改进? 3. 现在工作时间的安排是否合理? 4. 你对工作紧迫性的感受如何? 5. 你认为工作的挑战性如何? 6. 你认为自己的能力是否得到了充分发挥? 7. 你的工作是否得到了领导及同事的认可? 8. 你对目前的待遇是否满意? 9. 你与同事的工作关系是否融洽? 10. 你与其他部门的合作是否融洽? 11. 你是否受多重领导? 12. 你觉得你的工作职责是否明确? 13. 你对哪层领导寄予希望? 14. 你认为公司的主要优势是什么,请简述理由? 15. 你认为公司的主要问题是什么? 16. 你希望公司用什么样的方式奖励你的出色表现(请概述)? 17. 你对公司的其他建议? 18. 你个人在本企业两年内的短期职业目标是什么?你的二到五年内的中期职业目标是什么?你的五年以上的长期职业目标是什么? 19. 你自己是否找到了你与实现目标所需能力的差距?如果是请述说理由 20. 对你来说,实现自己的目标最主要依靠的是什么,如给我证明自己的工作机会、领导的赏识、更丰富的专业知识和技能、平和的心态? 21. 距离你的职业目标,你有什么期待和计划? 22. 请对自己的性格做一个简单的描述。二、职业生涯规划调查 1. 你认为职业生涯规划很重要吗? 2. 你是否了解职业生涯规划的相关理论和方法? 3. 你非常清楚了解自己的能力? 4. 你非常清楚的了解自己的职业兴趣吗? 5. 总的来说,你对自己的职业生涯规划现状满意吗? 6. 你是否了解所从事的职业需要具备什么职业技能? 7. 你对目前的工作哪些方面最满意,哪些方面最不满意?你认为理想的工作是什么? (包括职位、行为、待遇等等)。 8. 你认为自己最重要的三种需要是(如:弹性工作时间、成为管理者、报酬、独立、稳定、休闲、和家人在一起的时间、挑战、成为专家、创造)。 9. 请详细介绍自己希望选择哪条晋升通道。 10. 如果因客观原因,你需要更换工作,你想以何种方式更换工作,换行业还是换职业, 请注明理由) 11. 如果有本行业的职业精英给你指点,你需要哪些有益的经验和教诲? 12. 你认为参加学****和培训主要的目的是什么? 13. 在对你的职业规划上,希望企业提供的哪种形式的辅导和帮助最适合你?