文档介绍：1 外派培训服务协议书甲方(单位): 乙方(员工): 甲乙双方根据平等自愿的原则, 达成以下培训协议, 此协议与劳动合同具有同等法律作用, 任何一方违反本协议, 对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。一、甲方的权利与义务: 1 、根据乙方自愿申请和公司有关部门的推荐,甲方同意乙方参加培训学****具体学****内容另见所附《员工培训内容表》。 2 、本次培训由甲方为乙方提供培训学****费用预计元人民币(大写) (具体甲方所提供的全部培训费,包括路费、食宿费及其它各类实际发生的费用等按完成培训后, 按照乙方所花费的实际票据统计)。另包括培训合作单公司提供的服务,约合人民币元。培训方式为脱产培训;乙方在培训期间的工资由甲方照常支付。 3 、甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续和条件。 4 、在乙方参加培训期间,甲方负责为乙方协调各方面与培训相关的关系,做好乙方生活安排,以便很好的完成培训任务。 5 、培训结束后,甲方组织有关培训部门对乙方的培训结果进行综合评价。 6 、对参加完培训之后的人员,甲方将其做为技术骨干在今后的后备干部提名、任职、待遇等方面,将予以优先考虑。二、乙方的责任与义务 1 、乙方自愿参加甲方组织的培训学****愿意接受甲方所提供的条件与费用, 并遵守本协议的所有内容和甲方的《外部培训费用管理制度》。 2 、培训期间,乙方需努力掌握培训的相关知识或达到培训的目标要求,乙方在培训中务必掌握技术要点,并做认真详细的记录。 3 、培训期间,乙方必需服从培训组织领导的工作、学****安排,遵守 2 公司、主办单位或委托培训单位的各项管理制度, 积极维护公司形象和利益, 遵守所在国家的法律法规, 如果由于自己不慎或故意行为导致自身或甲方利益受损的,所有赔偿均由乙方承担。 4 、乙方参加完培训之后,必须服从甲方安排,到甲方所规定的岗位上工作,乙方为甲方服务年限为年,即从年月日至年月日, 若因甲方公司内部变更, 需缩减合同时间, 则以甲方变更为准。 5 、乙方严格执行公司保密制度,未经公司许可,不得将培训中所得到的专业技术外泄或传播给第三者(具体技术内容另附) ,培训期间所有重要技术资料均交还公司保存。 6 、签订培训协议后又再次参加公司安排的外部培训者,必须重新签订协议,按照新的服务期限执行。三、违约责任: 1、若乙方在培训期内离岗(因病或请假得到甲方同意除外)或到其他单位工作, 视为乙方违约, 甲方有权解除本协议, 乙方应当退还甲方为乙方支付的所有费用,同时乙方向甲方支付元的违约金。 2 、培训结束后,乙方在甲方的工作时间少于本协议约定的最少工作年限的, 视为乙方违约, 乙方应当退还甲方为乙方支付的培训期间所有费用合计元,按照乙方已履行的工作