文档介绍：
党员剖析检视问题清单五：效劳群众方面(45条)
【编辑按】 ，为民效劳的宗旨意识淡化，渐渐与群众拉开间隔 ，出现了脱离群众的问题。…WTT为您整理了《党员剖析检视问题清单五：效劳群众方面(45条)》，放小，把工作重点放在大工程、大建立上，只要把经济指标搞上去了，群众生活就上去了，一切困难和问题就迎刃而解。于是无论是做决策还是办事情，考虑全局利益、长远利益的多，对关系群众切身利益的事情考虑的少，特别是深化到社区贫困家庭访贫问苦更少了。
，尽量做到不打招呼、随机抽查，但是或早或晚都会回到城里，在乡镇居住的少，没有真正把群众当主人、当亲人，不知不觉地在思想上、感情上、行动上疏远了群众。
“依靠谁”认识不够深化，有时自认为工作经历多，经历丰富，在碰到困难向基层干部和群众请教学习不够，不注意汲取群众首创的新颖经历。
，与老百姓面对面心贴心的交流不够，不自觉地开场与群众存在间隔 ，导致工作中对基层干部群众反映的热点、难点问题简单化处理，没有很好地针对每个问题沉下去，寻求解决问题的最正确方法途径。
、空洞化的倾向，“牢记宗旨、心系群众，心里装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆精神有所懈怠，想问题、做决策虽然可以做到出于公心，但也并非完全没有追求个人口碑和自我实现的私心杂念。
，虽然手机内存有上千名上访群众的号码，然而有时上访群众的诉求缺少耐心的解释和引导，没有坚决任何时候都要以群众满意不满意作为衡量标准。
。自己联络×个乡镇、×个企业、×个社区，平时到这×个联络点去的多，到其他乡镇、企业去的少，深化农户家中走访理解情况的少，听汇报多、看实地少，存在“隔着玻璃看”的现象。
。与基层群众联络少，在抓工作、谋开展时，站在群众立场考虑少，以人民为中心思想不牢，倾听群众的意见和呼声不多，对基层情况的理解和把握也不够全面准确。
。开展群众工作的方式还是按部就班，在与时俱进地将群众工作提升到新的高度还有待进一步加强，做好群众工作的本领还有待提升。对群众根本需求等问题重视不够，解决方法不多，还只停留在“送钱、送物”上，帮助基层和群众开展经济、增收致富的力度不大。
。下级和职工群众的话听不进去，有时下级和职工群众汇报工作、反响情况时，不是耐心细致听取对方的陈述，不让下级把话说完，就劈头盖脸的把下级和职工训斥一顿。结果是下级有话不敢说，有不同意见不敢反响，干群之间的鸿沟也就越来越深。
。在工作遇到特别棘手的问题时，不是深化基层、深化实际、深化职工群众中，摸清问题的原因，找准问题内在关系，从而研究出解决问题的方法和措施，而是盲目的拍脑袋定板，点头的方案即缺乏科学性，让执行者左右为难不说，严重时带来不应有的损失。
。实际工作中，不折不扣的完成上级组织和指导交给的各项任务，不差分毫的贯彻指导的意图，指导一句话语、一个眼神自己就知道该干什么、该怎么干、怎样能干好，但是，有时对于职工和群众反映的情况却是“犹抱琵琶半遮面，千呼万唤始出来”，有时甚至不顾大多数群众的利益，去满足对指导的高度负责。
。局部同志在重大决策中充分倾听民意、广泛集中民智不够，对部门和基层干部提要求多、布置任务多，对思想、工作和生活关心少，在工作方式方法上需要改良。
“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题，工作精力用于开会和日常事务过多，用于联络群众、联络基层时间不够;在办公室、会议室多，下基层入农家不够;听单位指导汇报比拟多，与一般干部及群众接触不够;主观意愿成份多，广泛听取同事、群众意见不够。没有很好地开掘群众的首创精神，没有做到真正把人民群众当教师、当亲人、当英雄，政绩观、群众观有所偏离，过于追求开展，考虑名次，有所无视民生改善和百姓诉求，解决群众最关心最直接最现实的问题方面力度不大。
，侧重招商引资、工程建立等经济工作，对民生改善、社会事业投入精力偏少。
、作决策、办事情上，还没有完全从群众的需求和实际情况出发，设身处地为群众着想不够。
，被动解决多、主动解决少，解民难、纾民困、化民忧的工作力度还需要加大。
，还停留在解决根本生活保障层面，多数是安排有关部门按政策搞好救助，逢年过节走访慰问，深化跟踪帮扶少，“群众提出要求、党政解决问题、群众进展评价”的机制还需进一步完