文档介绍：农村水利工程管理论文(共 2511 字) 1 广东农村地区水利工程管理的状况 农村地区水利工程管理人员的综合素质较低进入新世纪以来,广东省逐渐加大了对农村水利工程建设的资金投入,水利工程不断地增加,规模也在不断地扩大, 但是很多水利管理部门设置的机构不科学, 非管理岗位比较多, 对于人力资源的配置不合理, 导致了水利工程的管理效率不高。这表现为: 管理人员的专业技术缺乏, 业务水平不高, 监理工作或者设计工作都是由县级以上的水利部门进行负责, 农村地区的水利管理人员由于思想上的依赖逐渐产生惰性, 导致整体的管理技术止步不前, 有的甚至出现了下降的趋势。农村水利工程人员由于上传下达等琐碎的事情较多, 没有时间进行深入的技术学****这就不利于水利工程的管理人员技术提高, 缺乏实战设计管理的经验, 对于复杂有难度的工作不能胜任。由于农村水利部门的人员缺乏, 导致工作人员多种工作于一身, 不仅负责行政上的管理, 同时还负责着技术服务, 虽然兼职了多种岗位, 但是在工作中却不具备应有的才能。 监测手段不完善广东省农村地区的大部分水利工程管理部门并没有建立起完善的质量保证体系,同时也没有行之有效的监控措施。由于农村地区水利工程的建设资金缺乏, 导致很大一部分水利工程得不到及时的检测维修, 尤其是很多已经出现问题的水利工程没有及时的排除险情,降低了农村水利工程的效益。对于小型的水利工程仅是用眼睛观察, 只凭管理人员的直观反应得出水利工程设备是否完好的结论。另外, 没有先进的监测维修仪器、设备, 能对监测设备熟练使用的人才更是缺乏。 资金投入不足由于广东省农村地区各部门财力较紧,只重视建设轻视管理, 导致工程的效益不断降低。严重制约了农村水利工程的配套设施发展, 对小型水利工程也缺乏补助。在建设新农村以来, 虽然国家不断加强水利建设的资金投入, 在资金补助、建设项目以及建设规划布局等方面给了许多资金扶持。但是在很大一部分经济欠发达的农村地区, 对于水利工程的建设很难投入足够的资金,没有资金建设好水利工程的配套设施,导致很多水利工程没有按照预定时期启动工程建设,在竣工验收上也很难达到预期的效果。除此之外, 国家与省市扶持的资金与农村地区建设的水利工程所需要的资金还有很大差距,在建设资金上大部分还是靠受益群众自己解决。 管理效率低下由于农村水利工程管理不善, “水利部门运行方式单一、制度不完善等一系列问题, 导致了农村水利部门的管理效率较低, 无法调动水利工程管理人员的工作积极性, 没有办法保障水利部门的正常运行。一部分农村水利工程运营的方式单一, 没有开展多种经营的项目, 导致很多小型的水利工程荒废。在农村地区一些水利部门既是事业单位, 又像小型的企业, 但是没有给水利管理人员办理养老保险、医疗保险等必要的保障, 严重的打击了水利管理人员的积极性。目前广东省农村地区的河道防洪工程、机电井、小流域水利工程、小灌区以及提水、自流和水库等工程很多处于无人看管的状态, 影响了农村地区管理人员的工作积极性, 从而对水利工程的管理效率造成了影响。 2 解决策略 迁发人力资源要想管理好农村的水利工程,就要高度重视农村水利整个行业人力资源的整体开发, 要有步骤、有计划地选拔适合管理水利工程的人才进一步学****深造, 适应农村水利不断发展的需要。大力