文档介绍：1 / 17
建筑工地劳务用工合同
篇一：建筑劳务用工合同范本最新
劳 动 合 同
甲方：太原市诚泰建筑劳务有限公司法定代表人 ： 营业执照注册号：资质等级： 通讯地址： 邮编：
乙方：性别：电话约定的容，并以书面形式确定。
其次十五条 乙方在试用期内被证明不符合甲方用人标准或录用条件的，甲方可通知乙方解除合同。乙方在试用期认为不适合甲方工作，提前三天通知甲方解除劳动合同。
其次十六条 乙方具有《劳动合同法》第三十九条规定情形之一时或具有下列情形之一时，甲方可马上解除合同：
1、因乙方未能在30天内供应其被录用转入档案所需的相关资料，致使甲方无法办理录用及其他手续的。
2、乙方被查实在应聘时向甲方供应的个人资料虚假或伪造，包括但不限于：离职证明、工作经验、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明等；应聘前患有精神病、传染性疾病及其它
8 / 17
严峻影响工作的疾病而在应聘时未声明的；应聘前曾受到其它单位开除或除名等严峻处分、或者有吸毒等劣迹而在应聘时未声明的；应聘前曾被劳动教养、拘役或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的等。
3、严峻失职、假公济私给甲方利益造成重大损害的，或给甲方造成媒体曝光等负面影响的。
4、乙方是驾驶员的，因其自身缘由，其营运服务的证、照被吊扣或失效15天（含）以上的，或因乙方责任发生行车伤亡事故，甲方可以随时解除合同。
5、乙方向甲方提出辞职被批准的。
6、乙方严峻违反甲方规章制度的；
7、乙方同时和其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严峻影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
8、乙方被依法追究刑事责任的。
9 / 17
其次十七条 乙方辞职时，提前30天向甲方提出书面申请，经甲方同意后，依据甲乙双方的约定，办理工作交接。
篇二：建筑工地管理人员劳务用工合同
劳务用工协议
甲方
姓名： 年龄：籍贯： 乙方
姓名： 年龄：籍贯： 用工形式：劳务雇佣
遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议：
一、甲方录用乙方从事 施工管理 工作（岗位）；劳动合同期限为（甲方承包的工程施工完成后），从_XX_年__03_月_1_日至本工程竣工且结构验收合格为止。
二、基本权利和义务：
10 / 17
甲方：
（工作）须要和本单位的规章制度乙方进行管理；
，应按有关规定，付给乙方工资、奖金等
。
乙方：
、义务及各项待遇。
、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律；
，保证平安生产；
（工作）任务。
11 / 17
三、双方应明确的具体事项：
：
：由甲方报销。
：借支单，甲方工程款周转困难时月工资未按时发放必需经乙方同意，年底甲方为乙方结算该年全部工资。
四、合同生效后，甲乙双方无正值理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前__7_天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。
五、一方违反本合同，造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。
甲方：乙方：
____年____月____日 ____年____月____日
篇三：建筑工地管理人员劳务用工合同
12 / 17
劳务用工协议
甲方:安徽天顺建筑劳务有限公司
乙方:
性别：
年龄： 籍贯：
用工形式：劳务雇佣
甲方 安徽天顺建筑劳务有限公司 _因生产、因工作须要，经考核、录用乙方 为 安徽天顺建筑劳务有限公司 工人。 经双方协商达成如下协议：
一、甲方录用乙方从事 桩机（机手，工人 ）工作（岗位）；劳动合
同期限为个（月），从月日至年月日止。其中试用期为 个月，至 年 月 日
13 / 17
止。
二、基本权利和义务：
甲方：（工作）须要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理；
，如不听从管理或擅自离开岗位者有公司进行经济惩罚。
，应按公司有关规定，付给乙方工资、奖金、津贴以及其他补贴；