文档介绍：劳动合同简略
劳动合同简略
劳动合同简略
编号： _________________
劳动合同简略
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编号： _________________
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甲 方： ____________________________
乙 方： ____________________________
签署日期： _______年 ______月 ______日
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甲方（用人单位）
住处：
法定代表人（或负责人）
乙方（劳动者）
地址：
身份证号码：
甲乙两方在同等自发的基础上，依据《中华人民共和国法》等规定，就甲方招用乙方一事，经磋商一致达成本合同， 供两方依照执行：
第一条、劳动合同限期：
1、本劳动合同为（选择此中一项并填写完好） ： A. 有固按限期劳动合同： 年 月 日至 年 月 日； B. 无固按限期劳动合同，自 年 月 日起。 工作为限期。
2、本合同包括 个月的试用期（自 年 月 日至 年 月 日）第二条、工作地址： 省（自治区、直辖市） 市（县） 路 号 . 第三条、工作内容：
1、乙方赞同在甲方 部门（或岗位）担当 职务，乙方详细工作
内容依据甲方的岗位职责要求执行。
2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后
的岗位确立一方的薪水待遇；如乙方不一样意调整，甲方能够提早 30
日通知乙方排除劳动合同，经济赔偿金依据国家规定发放。
3、在工作过程中，因乙方存在严重过错或许成心造成甲方损失
的，甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和歇息休假：
1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每日工作不超出
8 小
时，每周工作不超出 40 小时。详细工作时间由甲方依据生产经营需要安排，乙方应该听从。
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2、歇息休假：甲方依据国家的规定安排乙方歇息休假。
第五条、劳动酬劳：
1、乙方月薪水标准为人民币 元，此中试用期内薪水为人民币 元；
（若推行计件薪水的依据以下标准计法薪水： ）
2、因生产经营需要，甲方安排乙方延伸工作时间或许在歇息日
或许法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。
3、甲方保证按月发下班资，