文档介绍：奶茶店加盟合同
奶茶店加盟合同
奶茶店加盟合同
篇一 ： 2015 最新奶茶店加盟饮品店加盟合同模版 ( 奶茶店 / 饮品店 ) 加盟合同范本
甲方 ：
乙方 ：
为更好的推行 “ xx法律 、法例 、
规章的规定 ，在同等自发 、磋商一致的基础上 ，赞同订立本劳动合同 ，共
同恪守本合同所列条款 。
一、合同限期
第一条 甲、乙两方选择以下形式确立本合同限期 ，形式 ：
整日制用工 ：
固按限期劳动合同 ：自用工之日 2014 年 07 月 08 日起至 2016 年 07 月 08
日止 。
无固按限期劳动合同 ：依据 《劳动合同法 》第十四条规定 ：用人单位与劳动
者磋商一致 ，能够订立无固按限期劳动合同 。有以下情况之一 ，劳动者提出或许
赞同续订 、订立劳动合同的 ，除劳动者提出订立固按限期劳动合同外 ，应该订立
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无固按限期劳动合同 ：
( 一 ) 劳动者在该用人单位连续工作满十年的
;
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( 三 ) 连续订立二次固按限期劳动合同 ，且劳动者没有本法第三十九条和第四
十条第一项 、第二项规定的情况 ，续订劳动合同的 。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的 ，视为用人单位与劳动者已订立
无固按限期劳动合同 。
非整日制用工 ：
甲乙两方自发订立非整日制用工劳动合同 。非整日制用工劳动合同甲乙两方
依据 《劳动合同法 》和本合同的规定确立有关事项 。
从事非整日制用工的劳动者能够与一个或许一个以上用人单位订立劳动合
同; 可是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的执行 。
非整日制用工两方当事人任何一方都能够随时通知对方停止用工 。停止用
工，用人单位不向劳动者支付经济赔偿 。
二、工作内容和工作地址
第二条 依据甲方工作需要 ，乙方赞同在甲方安排的工作地址 从事 岗位（工种）工作 。经
甲乙两方磋商赞同 ，能够更改工作地址 、工作
岗位（工种）。
三、工作时间和歇息休假
第三条 甲乙两方依据合同形式选择推行以下 工时制度 ：
整日制用工 ：推行标准工时工作制度 ，每天工作八小时 ，（正午 12 点 ——下
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午 8 点）每周一日歇息 ，详细时间由劳动者自由选择 。 公司经营顶峰期 （包含法定节假日 ）经劳动行政部门审批 ，与全体员工磋商延伸工作时间以后 ，甲方将采
用每天工作九小时 ，每周歇息日顺延累计的工作时间规定，乙方须恪守 。 乙方为
此付出多于劳动时间的加班
，甲方将支付额外劳动酬劳 ，详细金额依据 《劳动法 》
和本合同对于劳动酬劳的规定
。
非整日制用工 ：推行标准工时工作制度
，每天工作四小时 （下午 8 点 ——凌
晨 12
点）每周日歇息 。 延伸工作时间合用整日制用工的规定
。
四、劳动保护 、劳