文档介绍：大学生就业形势与政策分析
主 讲：金 鑫
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在我们走出象牙塔的一刹那
我们都希望找到一份
理想的工作
然而，现实情况却是……
拥(%)
（6）因专业原因就业难 (%)
（7）其他＿(%)
现在看来你就业的期望值：
（1）过高 (%)
（2）适当 (%)
（3）过低 (%)
（4）没感觉 (%)
二、大学毕业生就业难原因分析
有效需求不足，劳动力供大于求
社会保障不到位，难以优化配置
供求信息不对称，求职难寻其位
盲目人才高消费，适者被阻门外
人才生产未接轨，供求关系失调
知识能力不适应，思想准备不够
思想准备不足
不了解就业形势与政策
等、靠、要的思想严重
心理准备不充分
苦闷压抑的孤独心理 眼高手低的自傲心理
就业观念陈旧
过分强调专业对口
不考虑专业及个人特长，病急乱投医
希望一步到位
知识能力准备不足
专业知识不扎实
专业技能不熟练
人际交往能力缺乏
表达（口头、书面）能力缺乏
国家对大学生就业的基本思路是“管而不包、加强指导、重在服务”。
基本机制是“不包分配、竞争上岗、择优录用”。
基本形式是“国家宏观调控、学校和各级政府推荐、学生和用人单位双向选择”。
新的就业制度是“市场导向、政府宏观调控、学校推荐、毕业生与用人单位双向选择”。
三、国家关于大学毕业生就业政策
鼓励高校毕业生到基层、到中西部地区就业 ；
鼓励高校毕业生应征入伍服义务兵役 ；
积极聘用优秀高校毕业生参与国家和地方重大科研项目 ；
鼓励和支持高校毕业生到中小企业就业和自主创业 ；
强化对困难家庭高校毕业生的就业援助 。
三、国家关于大学毕业生就业政策
三、国家关于大学毕业生就业政策
河北：给予一定数额的稳定岗位奖励；对领取失业保险金期满后6个月未就业的困难失业人员，可将职业培训、职业介绍补贴一次性发给本人
江苏：全面落实鼓励企业吸纳就业的政策。吸纳困难人员就业的企业，企业缴费部分可享受全额社会保险补贴。对连续5年足额缴纳失业保险费，在经济困难时期不裁员，集中开展技能培训的企业，给予职业培训补贴。
三、国家关于大学毕业生就业政策
黑龙江：充分发挥县以上政府投资和确定重大项目带动就业的作用，主动了解投资额度、用工数量，主动提供就业服务。
山西：全省在安排扩大内需6个领域、33个方面的投资和重大项目建设时，把增加就业岗位和人力资源配置作为重要内容，在项目实施方案中明确增加就业的人数，并提出招用工计划。
湖北：在安排政府投资和确定重大项目时，要把增加就业岗位作为重要内容统筹考虑，优先重点发展劳动密集型行业和企业。
三、国家关于大学毕业生就业政策
北京：对参加失业保险的企业和职工，确因生产经营困难停产、半停产，但短期内能恢复生产的，由失业保险基金给予工资性补贴。
云南：实行转岗培训补贴。对采取转岗等方式安置富余人员的用人单位，可按照培训项目实际付费的50%，人均不超过400元的标准，从统筹失业保险基金中给予用人单位一次性培训补助。
宁夏：充分发挥失业保险的作用，将职业培训补贴和职业介绍补贴的比例提高到25％，对在宁夏央企不因经营变化批量向社会推出失业人员的，两项补贴可提高到35％。
三、国家关于大学毕业生就业政策
重庆：放宽再就业重点企业条件并提高贴息标准。将享受贷款贴息的再就业重点企业安置下岗失业人员人数由100人以上，调整为80人以上，给予贴息贷款额由人均两万元提高到3万元。
河南：高校毕业生当年自主创业的，从当地就业专项资金中给予每人不超过3000元的一次性创业补助。从省本级再就业财政专户结余资金中拿出1亿元用于各地小额贷款担保基金和贷款贴息补助，扩大小额担保贷款的发放规模。
四、大学毕业生如何成功就业
正视现实，理性对待
树立信心，从容面对
调整心态，勇敢应对
加强职业规划，提升职业素养
完善自我，不断进步
认真准备，积极行动
四、大学毕业生如何成功就业
具有较好的思想素质和高尚的品德
具有强烈的事业心和责任感
具有吃苦耐劳的创业精神
具有扎实的基础知识和基本技能
具有较强的独立开展工作能力和创新意识
具有团结协作精神
身心健康
求职前需弄清楚的问题
我是谁？
我想做什么？
我能做什么？
环境支持或允许我做什么？
我的优势是什么？
我的弱势是什么？
我的职业规划是什么？
个人简历的制作
封面
求职信
个人简历（个人基本情况）
相关佐证材料
个人简历的四部分
个人简历的制作
封面
外观有美感，层次有逻辑
切中要点，迅速提供信息
内容完整，文字简洁
材料客观具体，实事求是
使人鼓舞，赋予对