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单位职工个人述职述廉报告
单位职工个人述职述廉报告
从难从严要求自己，注意在思想上解决“人活着为什么，当官做什么，身后留什么”的问题，在加强自身修养，进步自身素质上下了一定功夫。下面是WTT为家推荐的单位职工个人述职述廉报告资料保了年底管道输送矿浆投产的需要。每逢重大的问题发生，我都尽量到现场参与组织解决，鼓舞了队伍的斗志和士气。两年来，我始终尽心谋事，倾心干事，力求干成一点事。应该说近两年的工作，在党委的正确指导下，在班子同志的共同努力下，有了一些新的打破和开展。
三电维护进入玉钢，红钢，大红山站稳了脚跟，。主要表达在三个方面：
①科学管理、标准管理、精细管理的意识正在形成。工作有方案，过程有记载，结果有检查，考核有奖罚已经成为制度。
②管理手段与工作方式有很大转变。工作各层次的管理根本实现四个转变，即从只对事的管理向既重事更重人转变;从大包大揽向带着干、做给看、督着办转变;从单向思维、简单操作向系统分析^p 、数据说话上转变;从粗放紊乱向标准有序转变。
③职工队伍适应才能不断增强。效劳观念有了转变、业务知识技能有了明显进步，精神相貌有了可喜变化，干部管理才能不断增强。两年来用户对电子公司的投诉在减少，评价在进步，职工素质在复杂的环境中得到了进一步锤炼和进步。我们的同志在相当复杂和困难的环境中，始终保持着旺盛的斗志，做到忍辱负重，绝不退缩，无怨无悔。公司管理能有今天的场面，有赖于这支队伍，成绩应当归功于他们。
第五维护职工权益，我主要从劳动时间，劳动报酬，劳动保护，员工培训进步技能，生活后勤，福利待遇等方面强调、建议给予保障，从头上制定政策给予落实关心，对困难职工帮困解困送温暖，对重病的职工给予慰问和帮助，建立和谐的昆钢电子公司。我司建立的外围职工之家装备了蓝球架、乒乓桌、图书、空调机、洗衣机、微波炉、电磁炉、厨柜、冰柜、热水器等一应俱全，工作之余开展了文体活动，丰富了职工的文化生活。
二、思想作风建立和廉洁自律情况
在公司副职指导岗位上，我尽量从难从严要求自己，注意在思想上解决“人活着为什么，当官做什么，身后留什么”的问题，在加强自身修养，进步自身素质上下了一定功夫。
一是加强理论学****去年，我参加了集团公司组织的厂处级指导培训班的学****四个月时间里，比拟系统的学****了理论、__大报告、市场经济理论、wto规那么以及企业管理方面的知识。在学****期间，结合工作实际撰写了理论(体会)文章三篇。这是我参加工作以来第二次从事理论学****受政治教育。通过系统学****理论素养得到了提升，理想信念更加坚决，工作思路更加开阔。
二是注重党性锻炼与修养。在政治上，自觉地同集团公司党委保持高度一致，不说糊涂话，不做出格事。在处事为人上，坚持老实做人，踏实做事。始终以强烈的事业心和责任感、饱满旺盛的热情投入工作，力争用自己的行动感召人，用自己的形象影响人，用自己的诚意打动人。在处理工作关系上，比拟注意把握自己的角色定位，自觉地维护大局，维护团结。我是想副职把自己分管的工作做好了，就是对一把手最大的支持，对企业最大的奉献。工作的好坏优劣，群众心里自有一杆秤，无须自己多说。
三是廉洁自律、清廉从政。平常能自觉加强党性、党风、党纪和廉政方面的学****注意做到常思贪欲之害，常怀律己之心，常排非分之念，常修为仕之德，坚持把轻名利、远是非、躲酒场、正心态和纳言、轻诺作为自己的行为准那么，努力朝这个方向去理论、去争取。按规定按时上报廉洁自律的报表，自我回忆检查，没有任何违背中央、省市及公司纪委关于党员干部廉洁从政和国企干部廉洁自律有关规定的行为。
三、存在的主要问题和今后努力的方向
对照岗位职责，认真反思自己的工作，结合这次群众给我提出的意见和建议，自己在有些方面还存在诸多问题和缺乏，概括起来主要有三个方面：
第一理论学****不够扎实。
一是不能正确处理工作和学****的关系，学****往往是浅尝辄止，系统性不强，不能持之以恒，理论学****的深度和广度也不够。
二是理论学****和实际工作脱节，运用理论指导理论解决问题还不够。
第二工作开拓创新的力度不够。深化基层，深化群众调查研究不够，表现为瞻前顾后、求稳怕乱。主要指在外围维护站，一是认为公司队伍和根底管理不牢，快速扩张不能操之过急，否那么欲速那么不达。队伍建立与形势开展的要求仍不尽适应，特别是在立规建制、强化考核、狠抓落实上显得不够。
第三工作方法不够细致，面对工作压力和出现的问题，还不能完全做到冷静考虑、沉着应对，有时要求过高，方法欠妥。在工作中，沟通协调不够，调动发挥各个方面的作用不够，管理层的作用尚未完全发挥。
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