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人际沟通沟通自我评价
　　人际沟通实力指一个人及他人有效地进展沟通信息的实力，包括外在技巧和内在动因。下面是小编为大家供应的关于人际沟通沟通的自我评价，内容如下：
　　【人际沟通沟通自我评价一】
　　每个人都有着自己独特的沟通实力我们才能适应现代社会快速的生活节奏，才会真正做到人生的豁达，也才能真正和他人和谐相处。
　　【人际沟通沟通自我评价二】
　　人际沟通实力指一个人及他人有效地进展沟通信息的实力，包括外在技巧和内在动因。其中，恰如其分的沟通效果是人们判定沟通实力的根本尺度。
　　恰如其分，指沟通行为符合沟通情境和彼此相互关系的标准或期望;沟通效果，那么指沟通活动在功能上到达了预期的目标，或者
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满意了沟通者的须要。
　　一个具有良好沟通实力的人，他可以将自己所拥有的专业学问及专业实力进展充分的发挥，并能给对方留下“我最棒”，“我能行”的深刻印象。
　　因此，沟通实力是职场人士成功的保证和晋升的阶梯。
　　沟通实力自我测评16问
　　，自以为对今日的工作相当满意，却不料你的上司还是大为不满，你怎么办?
　　□ 不耐烦地听他埋怨，心中满是委屈，但不作声。
　　□ 拂袖而去，认为自己不应当承受这种委屈。
　　□ 找上司询问自己做的不好的地方，留意自己做得不够的地方，以便今后改正。
　　，回到办公室，你发觉你上司颇为新颖，此时你会：
　　□ 告知他详细内容。
　　□ 不透露蛛丝马迹。
　　□ 粗略描述，淡化内容的重要性。
　　，上班不久，你了解到原来公司中就有几个同事想就任你的职位，老板不同意，才招了你。对这几位同事你会：
　　□ 主动相识他们，了解他们的特长，争取成为挚友。
　　□
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忽视这个问题，努力做好自己的工作。
　　□ 暗中打听他们，了解他们是否具有及你进展竞争的实力。
　　，你会：
　　□ 立刻借给他。
　　□ 同意借给他，但声明此书无用。
　　□ 告知他书遗忘在其他地方了。
　　，“有件事我本不应当告知你的，但你有没有听到……”，你会说：
　　□ 我不想听办公室的流言。
　　□ 跟公司有关的事我才有爱好听。
　　□ 感谢你告知我怎么回事，让我知道详情。
　　，别人却不想听你说，你会：
　　□ 既然对方不想听，就不说了。
　　□ 等等看还有没有说的时机。
　　□ 想想对方不听自己的缘由，换一个方式去说。
　　，此时你会说：
　　□ 我不能再容许你早退了，你要顾及他人的想法。
　　□ 今日不行，下午四点要开个会。
　　□ 你对我们相当重要，我须要你的帮助，特别是在周末。
　　，你会：
　　□ 对身份高的人说话，总是有点惊惶。
　　□ 在不同的场合，会用不同的看法及之讲话。
　　□ 不管是什么场合，都是一样的看法之及讲话。
　　，你是否时常觉得百无聊赖，很难
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聚精会神地听下去?
　　□ 是。
　　□ 有时。
　　□ 否。
　　，听众中某位地位高于你的人士猛烈抨击你的提案，你如何应付：