文档介绍：细心整理
保洁员奖惩细那么
为稳定清洁效劳质量，标准内部管理，提高保洁员工作素养，树立良好形象，特制订本细那么，具体内容如下：
一、嘉奖
〔一〕、有以下状况之一的，每次嘉奖10-30元。
1、 在每月度中，所负责的责任区评定都细心整理
保洁员奖惩细那么
为稳定清洁效劳质量，标准内部管理，提高保洁员工作素养，树立良好形象，特制订本细那么，具体内容如下：
一、嘉奖
〔一〕、有以下状况之一的，每次嘉奖10-30元。
1、 在每月度中，所负责的责任区评定都是“优”的。
2、 工作踊跃主动，责任心强、忠于职守。
3、 对人有礼貌和乐于助人，受到员工或业主好评的。
4、 听从工作支配、不计较个人得失、工作任劳任怨、安心本职工作
5、 在工作生活中做到团结互助，促进工作开展的。
6、 以公司为家，有猛烈主子翁精神，受到公司认可的。
7、 业务技能强，效劳意识高，职业道德观念强，作风正派，思想上进，起楷模作用，受到公司认可的。
〔二〕、有以下状况之一的，每次嘉奖50-100元。
1、 在公司范围内，发觉平安隐患刚好制止，幸免恶性事务发生，维护公司和业主利益或使之削减损失者。
2、 在工作中表现突出，受到业主不同形式表扬的。
3、 捡到业主各种宝贵物品刚好上交，给公司树立良好口碑的。
4、 一心一意地为公司、业主效劳，取得明显成果的。
5、 坚持正义，为公司和业主的生命财产平安奋不顾身，有勇于自我牺牲精神的。
6、 其他被视为同等嘉奖行为的。
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二、惩罚
〔一〕、有以下状况之一的，每次扣罚10元。
1、 在责任区域内卫生标准差，被业主投诉1次的，经上级领导确认状况属实的。
2、 不按作业指导书流程及标准操作，各相关部位积尘明显、卫生标准差，每月评核定为“差”达2项的。
3、 仪表不干净，不按规定穿工作服和佩带胸牌的。
4、 未经上级批准而私自换岗换班。
5、 当值期间与外来人员在岗或值班区闲聊。
6、 工作不到位，在50平方米以内出现2个烟头以上的〔在两个小时内未清理的〕。
7、 当班期间在楼梯通道、天台顶、休闲区或其它隐藏部位偷闲现象的。
8、 清洁工具随意丢放在绿化带上、楼梯底、水表排边、天台顶等公共区域，影响观容形象的。
〔二〕、有以下状况之一的，每次扣罚20元。
1、 在责任区域内卫生标准差，被业主投诉2次的，经上级领导确认状况属实的。
2、 不按作业指导书流程及标准操作，各相关部位积尘明显、卫生标准差，每月评核定为“差”达3项的。
3、 顶撞上司，不听从正常工作调度。
4、 培训、例会等集体活动召开时有无故缺席的。
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5、 上岗时离岗、窜岗闲聊的。
6、 不听从上级业务指导，不支持其辅导工作的。
7、 未经上级同意私带外来人员到公司工作区域参观或摄影。
8、 责任区内发觉有破坏绿化卫生或其它设施行为束之高阁。
9、 不主动让业主乘坐电梯。
10、 发觉小区内公用照明、公用供水设备故障不刚好上报。
11、 搬弄是非，影响团结及部门工作正常开展，经核为实的。
〔三〕、有以下状况