文档介绍：人际交流座谈会策划方案
人际交流座谈会策划方案
第一篇：
人际交流座谈会策划方案
人际交流座谈会策划方案
一、活动背景：
测绘协会迎来级新生，为了使协会会员更加融入测绘协会这个大家庭，帮助同学对解决学****和生活上带来的迷司领导与近三年新进大学生良好的的沟通交流平台，通过
创造轻松愉悦的沟通环境、密切合作的团队活动，拉近双方的心理距离，
倾听他们对于自身成长以及某公司发展的建议想法，关注这一群体的思想
动态，帮助他们答疑解惑，有效传递某公司领导层的工作期望与关怀，更
好的引导他们将自我成长与某公司发展相结合。（二）参加交流会的人员某公司经理层以上领导10人，进三年新进大学生53人，人力资源组工作人员。共计约60余人。
交流会时间与地点
201X年4月6日一4月8日，4月6日17时在集合，
17：
1 0分出发，前往拓展基地， 4月8日午饭后返回。地点：某拓展培训基地。
交流会活动议程

:30—21:30晚餐，21:30后自由活动。 4月7日拓展培训，围绕“团队协作”、“畅通交流”、“彰显个性”
穿插“篮球趣味对抗赛”运动，倡导全员参与。 :00—11:30座谈会。
（1）根据人力资源组前期调研的资料，汇总选取具有代表性的问题，
分类请相关领导答疑解惑。
（2）大学生可以采用“无记名小纸条”与“现场提问”的方式与
某公
司领导互动。
（3）某公司领导做综合点评。
:40午餐,13:30返回
（五）组织实施分工
此次活动由综合管理部经理领导协调，人力资源组组织实施。人力资源组负责拓展项目安排、洽谈，座谈会组织与前期调研。调研问卷
近年来，你们的加盟为某公司的发展注入了新鲜的血液，你们当中的绝大部分已成长为业务骨
干，并在各自领域做出了卓越的贡献，为了倾听你们对于自身成长以及某公司发展的建议想法，掌
握真实有效的信息，更好的服务于你们，并以此搭建与某公司领导畅通交流的平台，我们组织了此
次问卷调查，请您抽出宝贵时间，务必认真填写！第一部分:选择请您将最认可的答案选择在括号内，部分题可多选。
1、请您对自己近年来从事的工作做评价（）可选择多项选择
•，没有挑战性
。
2、请您对自己近年工作能力的提升做评价，您认为（）
，，般，进步一般
，
没有学到任何东西
3、与其他同学相比您认为您的收入水平（）
a差别很大，同学明显髙很多b我的收入髙于同期毕业同学•差距不大，基本差不多
，，感觉没面子
4、您了解近年大学生离职率较髙的原因是（）可多项选择
公司的工作氛围不满意
，它。
5、您对某公司的产业发展前景怎么看（）
a认为产品很有市场竞争力，工艺研发、质量管理水平髙，发展前景很好
，工艺研发、质量管理水平较髙，发展前景较好
.认为产品缺乏市场竞争力，工艺研发、质量管理水平较低，发展前景不乐观
认为产品不具备竞争力，工艺研发、质量管理水平低，发展前景不看好
6、您对某公司人力资源管理评价（）
• 全面
不全面
7、您对自己在公司的生活状态满意吗（）
、周边生活环境好，个人工作生活平衡
b收入较满意、周边生活环境较好，个人工作生活较平衡
.收入较低、周边生活环境较差，个人工作生活不太平衡
、周边环境差、个人工作生活很不平衡
第二部分：
主观建议
一、请简述近年工作的体会（工作环境、薪酬满意度）？
二、请您对个人成长发展是如何规划的？需要得到哪些支持？
三、基于本人工作，您认为某公司在管理、工艺、研发方面存在哪些问题？
有什么好的改善建议？
四、您认为基于现有条件，可以有哪些措施提髙您的幸福指数？说明：
此次调研问卷采用匿名的方式进行，无需填写姓名部门等信息；
请于日，将问卷答案投专门信箱，如纸张不够可自行添加。第四篇：
同乡会春茗暨交流促进座谈会策划方案
201X年**同乡会春茗暨交流促进座谈会策划方案
一、活动背景
为答谢对201X年**同乡会提供大力支持的助商及各界人士，组委会以春茗暨交流促进座谈会为依托，借此展现在**乡