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河南省瑞志物联网络有限公司文件
【2011】001号 签发人：苗玲玲
河南省瑞志物联网络有限公司
内务管理制度暂行规定
一、总那么
第一条 为加强公司内务管理细心整理
河南省瑞志物联网络有限公司文件
【2011】001号 签发人：苗玲玲
河南省瑞志物联网络有限公司
内务管理制度暂行规定
一、总那么
第一条 为加强公司内务管理，理顺公司内部关系，使各项日常工作管理标准化、制度化，公司特制定本规定。
其次条 本规定所指内务包括：办公秩序、办公用品管理、环境卫生管理、个人卫生管理和仓库管理等。
二、办公秩序
第三条 员工要谨慎遵守作息时间，不许迟到和早退；工作时间保持静谧，制止大声喧哗、随意窜岗和其他部门员工聊与工作无关的话题。上述行为发觉一次赐予告诫，两次以上按次扣发当月工资10元。〔特殊任务和状况需提前向经理汇报〕
第四条 员工要加强平安防范意识，制止将其他人员带入办公场所；制止在办公场所私自会客、闲聊；制止在办公场所从事打牌、赌博活动。上述行为发觉一次赐予告诫，两次以上按次扣发当月工资30元。
第五条 员工要文明办公，在办公场所不得发生争吵。上述行为发觉一次赐予告诫，两次以上按次扣发当月工资30元，造成紧要不良影响的，赐予辞退。
三、办公用品
第六条 办公用品的配备和摆放
1、各部门人员所发放配备的办公用品全部统一，如有员工缺少必备办公用品，刚好上报负责人，经批准后配给；
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2、除正常配给的办公用品外，各部门假设还需其他用品的，须经总经理批准方可配给；
3、各员工的办公用品摆放必需相同，同样的办公物品〔例如文件盒、笔筒、水杯〕都放在规定的同样位置上，个人须要的不统一办公物品自行收放整齐在自己的抽屉或柜里。
四、环境卫生
第七条 公司员工要养成良好文明的卫生****惯，保持办公环境的清洁卫生。
1、制止在办公室场所乱贴乱画、乱扔纸屑、乱堆乱放、随地吐痰、吸烟等不文明行为。上述行为发觉一次，赐予告诫，两次以上按次扣发当月工资10元。
2、全体员工按值日表名单依次坚持每天上班前清洁、整理办公室。主要包括：清扫擦拭地面，清理烟灰缸，擦拭桌椅、茶几、文件柜、窗台、电话机、微机等物品和卫生间的整理清洁。
3、每日下班临走前员工需将各自的办公区域保洁。要求：桌椅凳子摆放整齐、办公用品存放有序、刚好清理纸篓垃圾。
4、坚持办公门窗玻璃每月擦拭一次，标牌、鱼缸、饮水机每周清理一次，阳台定期清理保持干净，不得长期堆放废品，刚好卖掉废品。特殊状况，随时清洁。定期对盆景浇水保持环境的美化。
第八条 公司环境卫生制度各人员要严格遵守，由大家共同监视。如发觉有未执行者，初次予以提示告知，再次违者予以惩处。
八、个人卫生
第九条 公司员工要养成良好的个人卫生****惯，以提高员工整体效劳形象和公司企业形象。
1、着装：着装必需保持干净，纽扣扣好，不得披衣解怀，鞋袜保持干净。
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男士要求：着装稳重、简洁。上衣与裤子协调穿着，鞋子保持干净，如有代表公司外出不得着短裤和传拖鞋，保证干净、容光焕发。
女士要求：着装颜色以素雅为主。不得穿有碍观瞻的奇装异服，不得穿超高高跟