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内蒙古自治区企业质量信用等级评定细那么〔试行〕 一、产品质量(20分) (一)质量水平(10分) 1、企业产品质量应到达标准的规定及默示担保和明示担保的要求。(6分) [现场查阅企业及质检部门的检验记录或报告，产品性确专人负责标准化工作。(2分) [无专人负责本项工作的不得分。] 2、企业应明确规定标准化日常工作管理机构和专(兼)职人员的职责、权限及相应考核方法。(2分) [标准化工作及人员职责权限不清或无考核方法的酌情扣分。] (二)标准体系(5分) 1、鼓舞企业建立以技术标准为主体、管理标准和工作标准相配套的企业标准体系。() [各类标准完善、，否那么酌情扣分。]
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2、企业标准体系应覆盖产品生产和企业经营管理的各个环节。 (2分) [标准体系覆盖不够全面的酌情扣分。] 3、企业能够适应市场要求，自觉地收集有关标准信息，搭建标准信息平台，使标准体系得到不断更新和完善。() [标准信息渠道畅通，。] (三)标准的执行(4分) 1、企业要严格遵照其产品执行标准组织生产。() [未严格遵照产品标准组织生产的不得分。] 2、企业能够遵照标准要求配备符合条件的人员及相应的设备和检测仪器，组织生产，并有相应的工作记录。() [，记录不全扣1分。] (四)采标工作(5分) 鼓舞企业依据国内外市场需求，踊跃
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接受国际标准和国外先进标准。(5分) [已接受国际标准并获得采标认可或经省以上权威部门评审认定其产品处于国际领先水平的得5分；产品执行标准未接受国际标准，但标准水平已到达或接近国外同类产品质量水平的得4分；执行标准已
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接受国际标准，但企业未办理采标认可的得3分；产品执行标准尚未接受国际标准和国外先进标准的不得分。] 四、计量检测保证明力(20分) (一)计量管理(6分)
1、企业能够依据实际须要，自主设置管理计量工作的机构和专(兼)职计量管理人员，职责明确。重点耗能企业还应按GB17167要求，配备能源计量管理机构和管理人员。(2分) [企业法人代表或分管领导不了解计量法律、法规及相关要求，管理机构不能有效地对本企业组织实施统一计量管理或管理无记录者，未配备或配备不符合能源计量要求的不得分。] 2、贯彻ISO10012国际标准，建立完善计量检测体系并能有效地贯彻推行。(3分) [获得国家测量管理体系认证证书或中小企业完善计量体系确认证书并在有效期内的企业得3分，未获得证书的企业此项不得分。已建立了完善的计量检测体系但制度规定不全、推行不力的，扣2分；执行不严格的扣1分。] 3、配备了与生产经营和计量管理工作岗位相适应的并经培训取得相应资格的计量人员。(1分) [人员配备缺乏、无上岗证的酌情扣分。] (二)计量检测(4分) 1、企业能够依据产品标准、工艺文件、生产经营和质量限制的要求，完成自检工程。(2分) [检测工程到达95％以上的得2分，到达90％，到达80％以上的得1分，低于80％的不得分。] 2、制订有严格的检测标准，应包括检测要求、检测设备、检测依据和方法、检测环境条件及检测结果处理等内容。(1分)
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[检测标准完备、齐全得1分，。] 3、检测应按规定的要求和标准进展，检测结果应有记录和管理档案。(1分) [检测方法正确，原始记录保存完善得1分，有缺陷或不正确的酌情扣分。) (三)计量器具的配备与检定(5分) 1、企业能够依据质量限制、经营管理、环境
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爱惜、能源计量等方面的须要确定计量检测点，配备符合运用要求的测量设备。重点耗能企业能源计量器具配备应满意GB17176的要求，不满意的不得分。(2分) [依据每个检测点计算其计量器具配备率，高于95％得2分，90％，80％得1分，低于80％不得分。] 2、属于强制检定的计量器具，企业已向当地计量行政部门备案，并向指定的计量检定机构申请周期检定。(1分) [企业对强检计量器具登记造册并向当地计量行政部门备案，周期受检率达100％的得1分，低于90％的不得分。] 3、属于企业自行管理的非强检计量器具，其检测周期应有企业文件做出明确规定。(1分) [企业对非强检计量器具管理有明确规定且按期检定测试的得1分，有欠缺的酌情扣分。] 4、企业的计量器具应贴有校准或检定状态的标签或标识。(1分) [计量器具校准或检定标识不全的酌情扣分。]
(四)量值溯源与资料管理(5分) 1、企业自主开展的检定工程，要有量值溯源等级图，其最高计量标准应遵照《计量标准考核标准》的有关规定管理，计量标准证书在有效期内。(3分) [企业建立的计量标