文档介绍：细心整理
创一鞋业劳动合同
甲方(企业)：
乙方(员工)：
____________________聘用____________为公司员工,双方在同等自愿，协商相同的根底上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。
合同期细心整理
创一鞋业劳动合同
甲方(企业)：
乙方(员工)：
____________________聘用____________为公司员工,双方在同等自愿，协商相同的根底上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。
合同期限
南宁创一鞋业有限公司收取_________员工工作服押金_____元整，如合同到期，或经双方协商同意取消合同的，押金自行退还。
固定期限：从______年___月___日起到_______年___月___日止，合同期限为半年。
双方同意本合同有效期的前_____个月为试用期,试用期工作标准为 _____元/月。试用期满后，按乙方的工作效率和看法另行评定。
工作内容
乙方的工作岗位(地点、部门、工种、职务):__________________________
_________________________________________________________________
乙方的工作任务或职责：_________________________________________
_________________________________________________________________乙方必需按质量完成甲方正常支配的销售(工作)任务。
工作时间
甲方实行每天八小时工作制，平均每周工作时间40小时。须要加班的，甲方按国家有关规定支付加班工资或为乙方支配同等时间的调休。
乙方假如是企业中的管理人员、外勤人员、推销人员等因工作无法按标准工时计算或因工作性质特殊，即接受不定时工作制，不计算加班费。〔注：销售员在销售过程中如遇到在工作时间内没解决的问题而需另外延长时间的，不属于加班范围内。〕
乙方无故停工连续____天以上，或月累计____天以上，甲方视乙方旷工处理，可按每月根本工资______%扣除。
乙方上班时间迟到的，在迟到__________以上的按___________来扣除工资。
休息休假
乙方工作满一年以上的可享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育〔产〕假、节育手术假等国家规定的假期一个星期。
甲方在工作日，休息日支配乙方加班加点，可赐予乙方同等时间补休，但补休后不再支付加班工资；无法支配补休的，甲方应当赐予同等时间支付加工班资或提成。
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劳动酬报
乙方试用期为三个月，适用期的工资标准为：_______元/月。
试用期满后，甲方依据本单位的工资制度，确定乙方执行以下第_____种工资形式：
① 乙方的工资由以下几局部组成：
乙方正常工作状况下的最低工资标准为______元/月
② 计件工资：乙方正常工作状况下的根底工资为______元/月，其余按乙方岗位计件单价及完成状况算提成。
⒊ 甲方每月定期以货币形式支付乙方工资；甲方的工资发放日为每月日前。
⒋ 每年的年终奖金以企业年销售总额的____%赐予补贴