文档介绍：细心整理
尊敬的同仁：
感谢您这些日子以来对凯泉酒店的努力、付出与奉献，为了更深化地了解同仁离职的真实缘由，我们设计了这份问卷，期盼获得您的宝贵看法，使酒店以后的各项福利措施及政策能够更为完善，感谢您的踊跃协作，同时也祝愿您有更好的开展细心整理
尊敬的同仁：
感谢您这些日子以来对凯泉酒店的努力、付出与奉献，为了更深化地了解同仁离职的真实缘由，我们设计了这份问卷，期盼获得您的宝贵看法，使酒店以后的各项福利措施及政策能够更为完善，感谢您的踊跃协作，同时也祝愿您有更好的开展！
选择题〔可多项选择〕
您离职的主要缘由是？
□个人或家庭缘由 □寻求更大的开展空间 □寻求更高的薪资待遇
□对干脆主管不满 □对公司制度不满 □对工作不满
□其他_______________________
2. 您离职的其他因素？
□工作量大/常常加班 □工作环境差/工作压力大 □对工作不感爱好
□工资低、福利差 □伙食不好/住宿环境差 □管理不标准
□工作地点因素 □所学有限/学非所用调薪/奖金不公允 □安康因素
□公司文化不适应 □同事相处/人际关系不佳 □办公室气氛不佳/士气低落
□没有升迁机 □会企业形象/产品不佳 □个人价值观和企业文化不匹配
□其他_______________________
3. 假如公司在哪一方面做出改善，您觉得会接着留在酒店工作？
□提高薪资/福利待遇 □制定个人职业开展规划 □供应升迁时机
□调换部门/主管领导 □供应更多培训和学****时机
□其他_______________________
4. 请问是否考虑在将来重新参与本酒店？
□是 □否
？
□立即找新工作