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学法心得
2010年10月28日，第十一届全国人大常委会第十七次会议通过了 《社会保险法》，该法的通过是我国人力资源社会保障法制建立中的一个里程碑，具有深远的意义。笔者在学****过程中，认为《社会保险法》充分表达了“以人为本，细心整理
学法心得
2010年10月28日，第十一届全国人大常委会第十七次会议通过了 《社会保险法》，该法的通过是我国人力资源社会保障法制建立中的一个里程碑，具有深远的意义。笔者在学****过程中，认为《社会保险法》充分表达了“以人为本，生命至上”的精神。下面结合自己从事的医保工作，谈几点学****体会。
各级政府依法履责
当代社会保障和历史上早期社会保障的最大区分是强调政府责任。所谓政府责任，既包括政府有责任建立起完善的社会保险制度，以保障公民享受社会保险的权利；也包括政府必需担当必要的财政支出，以及通过行政手段保证劳动者履行缴费义务、企业为职工参保。《社会保险法》对政府责任的强化与凸显，认为主要有以下几个方面：
医保制度覆盖全民的责任。《社会保险法》将我国境内全部用人单位和个人都纳入了医保制度的覆盖范围。应尽快打破 “制度分设、城乡分割、资源分散”的 “三分”不利局面，加强职工医保、居民医保、新农合和医疗救助制度之间的协调和连接，逐步在政策规定、支付标准、管理效劳等方面缩小城乡差距和地区差距。并遵照 “管理并轨—政策接轨—制度统一”的步骤，探究统一根本医疗保险管理平台、业务流程和信息标准，以整合社会资源、提高工作效率。《
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社会保险法》制定配套政策时，应充分考虑统筹城乡的战略要求，加快制度补缺和完善。
医保、工伤基金先行垫付的责任。面对第三方责任导致的伤亡，医保、工伤基金从拒不支付到先行垫付，是政府责任担当意识的显著增加。从以往案例来看，由第三方造成损害，而第三方逃逸或无力支付的状况很多。受害人往往面临双重压力：基金不能支付，参保 “无用”；赔偿追讨不到或赔款一拖再拖。正是这种窘境，困惑了包括受伤者和司法机关在内的各方。而 《社会保险法》持续商业保险中的 “代位求偿”规定，必将有效解决这一问题。
我认为，落实到详细环节的可操作层面，比方如何躲避企业躲避履责，躲避欺诈冒领和基金的坏账损失等方面，都须要有关部门加快探究制定相关配套规定，明确可行路径。
经办机构依法经办
《社会保险法》是在人民群众日益增长的社会保障效劳需求与相对滞后的社会保障管理效劳实力之间的冲突日益突出的背景下出台的。经办机构作为政策的详细执行者，其履职实力关系到政府的执行力，其管理效劳质量关系到政策的执行落实与参保群众待遇的享受状况。《社会保险法》已出台，“有法可依”已经实现，接下来要做的就是“有法必依、执法必严、违法必究”。
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一方面， 《社会保险法》确立了机构设立原那么、经费保障机制和经办机构根本职责，解决了长期困扰经办机构的体制性问题，明确了政府主导的经办模式和经办效劳的属性。这为各级社会保险经办机构依法履行公共效劳职能、提升经办效劳实力供应了强有力的法律保障。另一方面，《社会保险法》对参保登记、待遇享受、监视管理、信息公开等方面作出了明确的要求。据有学者统计，该法共有36处提及社会保险经办机构。这些详细规定，有利于经办效劳实力的提升。
参保人员依法维权
  《社会保险法》的公布实施，使我国社会保险制