文档介绍：细心整理
成功面试的典型案例分析----
亮出自己最漂亮的羽毛
有一个相貌平平的女孩子去应聘，顺当地通过了初试和复试，在确定能否聘用的面试中，聘请方总经理当面告知她不能被聘用，理由是她的形象不适合所应聘的公关业务。女孩觉得细心整理
成功面试的典型案例分析----
亮出自己最漂亮的羽毛
有一个相貌平平的女孩子去应聘，顺当地通过了初试和复试，在确定能否聘用的面试中，聘请方总经理当面告知她不能被聘用，理由是她的形象不适合所应聘的公关业务。女孩觉得很伤自尊很憋气，原来那扇门已经关闭了，她却头脑一热突然转回身又翻开了门，对主持
面试的老板说道： “主动权驾驭在您的手里，说起来我没有讨价还价的资格。原来，您不须要理由就可以确定我是否被聘用，但您给了，而且给我的理由恰恰是一个不能被我承受的理由。我可以用一分钟换一套衣服，三特别钟换一种发型，但我的学识和内涵才是真正宝贵的，我头脑冷静见机行事的特质是公关职位真正须要的东西，而这是我多年磨炼的结果，是无法用服装发型形象这类因素变更的。”
原来她这样做只是想出一口气，不料恰恰用这种方式呈现了自己的过人之处，其次天，公司和女孩联系，告知她被录用了。
后来，她总结这次应聘阅历时说： “假设把人和鸟儿放在一起做一个比拟，人有那么兴盛的大脑，自然比乌儿机智得多，但人有一点比不上头脑简洁的乌儿：乌儿可以把自己生命中最宝贵的东西——漂亮的羽毛，在最短时间内展示出来，引起异性的留意，通过求偶的‘面试’，但人却不能。生活的节奏越来越快，竞争也越来越猛烈，这个时代已经很难给人一种时机，能像泡功夫茶一样让一个人的优秀特质慢慢地显露出来。为了能够在竞争中更好地生存，人应当学一学鸟儿，学会在最短的时间内展示自己最优秀的一面。”
合作带来双赢
一家公司的筹划部要聘请两名白领职员，不少人前去应聘，经过初步筛选，最终留下十人角逐那两个岗位。
测试起先了，主考官把大家带到一排房子前面，对大家说： “每个房间里面都有一个很重的木箱，你们可以运用各种方法，包括运用房间里的全部工具，把箱子移到指定的区域。测试时间为特别钟，最先完成任务的两个人将留在公司。”
十个竞聘者快速跑进各自的房间。他们发觉，房间里除了一个大木箱外，还有木棍、绳子、锤子等很多工具；那个木箱的确很重，怎么也推不动，想搬起一个角都很困难。
细心整理
测试完毕了，除两个人提前把木箱推到指定区域外，其余八人都没能完成任务，有的甚至没有把木箱移动一点距离。
主考官问那两个提前完成任务的人： “你们是怎么推动木箱的?”
他们答复： “我们两人合推一个木箱，推完一个再合推另一个。”
主考官微笑着说： “恭喜两位正式成为我公司的职员。这次测试
的本意就是要告知大家，只有擅长合作的人才能获得成功，尤其是策
划部更须要具有合作精神的人。”
提前进入角色
学校举办聘请会，学法律的我去应聘一家公司的法律参谋一职。面试时女主考官问我最终一个问题： “请问假设我们在前三个月每月给你两百块你会干吗?”
这道题很麻烦，我不明白考官葫芦里原委装的什么药，而且每月仅两