销售内勤岗位说明书.pdf

文档介绍：销售内勤职位说明书
一、 职位基本信息
职位名称： 销售内勤 隶属区域名称： 营销中心
岗位编号： □主要
2..每个月度对合同履行，资金回笼，业务费支出情况进行统计和上报。
□部分
3. 与本公司财务人员及客户单位做好对账业务工作。
□协助
4. 定期和不定期联络各渠道重点客户，及时了解和处理问题，维护客情关系。
四、权限范围
1、客户招待费用报销审核
2、营销中心经费预算及审核
五、工作绩效考核标准
1、呈批报告达标情况、客户满意度、营销中心制度完整度、工作流程有效度
2、开单准确率
4、销售成本控制率
3、合同管理
六、岗位工作关系
对内--------- 1、产品部
2、渠道部
3、仓储物流部
4、人力资源部
5、财务部
6、企划部
7、客服部
对外----------1、批发商、团购客户、VIP 会员
2、专卖店加盟商
七、岗位工作时间
在公司规定的正常工作时间上班，有时需要加班
八，岗位工作环境
多数时间在办公室工作
九、岗位要求● 受教育程度
本岗位要求的最低学历是：■大专或同等学历
最佳专业（在校学****市场营销
相关专业（在校学****经济学、工商管理
● 工作经验
本岗位工作经验要求是：□1~3 年 ■3~5 年 □5~8 年 □8~10 年 □10 年以上
本岗位需要具备的专业领域经验：快速消费品销售管理、财会、市场营销
● 职位特质要求：
1、专业性：熟悉公司客户的情况，熟悉本行业的状况和发展趋势；熟悉市场营销工作性质。
2、有较强的策划能力、谈判能力、沟通协调能力。
3、费用预算，能合理利用和保障公司资源。
4, 有良好的语言表达能力。
5、经受过档案管理、产品知识等方面的培训。
6、市场分析能力，有信息数据收集、分析、处理能力，能熟练掌握运用电脑办公软件。
7、一定的知识水平和职业经历、正直诚实的品德、机智稳重的处事风格、责任心和创造力。
十、任职者确认
我已经阅读并了解以上职位职责要求，并确认（选一项）：
□ 我具备担当该职位主要工作职责的能力。
□ 我暂不具备担当该职位主要工作职责的能力，通过自身努力或培训后能担当。