文档介绍：查摆问题状况报告
查摆问题状况报告
查摆问题状况报告
新村街道集中整顿影响发展环境的干部作风突出问题活动
中查摆问题情况汇报
依照全区展开集中整顿影响发展环境的干部作风突出
查摆问题状况报告
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查摆问题状况报告
新村街道集中整顿影响发展环境的干部作风突出问题活动
中查摆问题情况汇报
依照全区展开集中整顿影响发展环境的干部作风突出
问题活动的部署和要求，街道针对干部作风中的“慵、
懒、散”，领导作风中的“假、浮、蛮”，为政不廉的
“私、奢、贪”等突出问题，仔细比较《全区集中整顿影响
发展环境的干部作风突出问题活动实行方案》，实时组织召
开存在问题解析会，经过自己找、民众提、大家评等多种
形式，从多个方面深刻查摆解析自己存在问题，宽泛征采
民众建议，经过梳理台账归类，主要表此刻以下 6 个方面：
、工作纪律、规章制度有待进一步增强和完美。部分制度贯彻落实不到位，单位内部的各项管理制
度还不够完美，抓制度落实的力度不够，对制度的履行
状况缺少有效地监察。
2、工作体制不够完美。上下交流有待进一步增强，谈
工作多，交流思想少。部门协调还需要进一步提高交流联
系，辅助促使，共同发展。
、工作标准有待增强。
工作标准不够高，知足于干完干成。固然能依照上
级安排的各项工作任务达成，但标准不够高。
、工作效率有待进一步提高。
工作中不一样程度的存在作风飘荡，管理松懈等问
题，影响了决议部署实时有效地贯彻落实。需要进一步
减少不用要的环节，改良不合理的工作流程，确实提高
工作效率。
5、队伍素质需要进一步提高。个别同志终生学****观点
建立得不够坚固，业务素质不可以完整适应工作需要。工作
知足现状、创新意识不强。
6 、宣传工作需要进一步增强。宣传广度、深度不
够，，需要进一步增强，实时通畅与民众交流的有效渠
道。
为完全扭转这类状况，确实转变干部作风，提高工作
效率和提高服务水平，特针对以上六个方面问题拟订以下
解决方法和举措。
1 、严肃工作纪律，净化工作气氛。一是严格干部考
勤。推行上下班署名制度，因私事告假的，提交书面假
条，经同意后方可离岗，不然视为旷工。上班或会议迟
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到、早走的，如无正当原因，一个月有

3 次迟到、早走记
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录，按旷工一天论处，以此类推。

二是严格整肃作风。街
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道干部依照规定格式、对每个工作日的去处、工作内容、
存在问题、工作建议等，用日志方式进行记录。上班期
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