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文档介绍:HR工作总结报告模板
HR工作总结报告模板
我于20xx年5月3日入职,至今工作已四个多月了。光阴飞逝,在紧张、繁忙而又充分的工作中,在公司领导和同事们的帮助下,我边学****边工作,有进步也有不足。自入HR工作总结报告模板
HR工作总结报告模板
我于20xx年5月3日入职,至今工作已四个多月了。光阴飞逝,在紧张、繁忙而又充分的工作中,在公司领导和同事们的帮助下,我边学****边工作,有进步也有不足。自入职以来我主要负责公司的行政事宜
及简单的人事和市场方面的工作。自8月23日起,我正式开始接手一
些基本的人事工作,下面就我这一个月以来工作,做出如下总结:本月为
一些新进员工办理了入职手续并签署了劳动合同,劳动合同的签属工作
展开的比较的顺利。
1、通讯录、花名册、考勤表
2、员工车辆进出证办理
3、考勤指纹的录入
4、考勤系统增加、更改、删除
5、收集各部门考勤,录入考勤登记汇总表:
根据假条,查对病事假。冲抵加班、倒休、事假。财务、行政人
事、销售等部门的加班履行倒休。生产部加班准时数支付加班薪资。
1、这一个月中先后经过各个不同渠道预约面试人数60人以上,实
际参加面试人员不低于20人,但由于公司与应聘人员在一些方面无法
达成共鸣,以至至今未觅得合适人选。
2、本月曾参加通州区人才市场举办的小型招聘会一次,由于招聘
会规模较小,应聘人员相对较少,未录得合适人选。
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3、关于销售工程师一职的人员招聘一直在进行,只是来参加面试
人员较少,且没有合适人选,所以本月并未有入职。
部门惯例性工作:
1、平时工作:考勤的整理、统计;公司人员的入职登记及辞职人员
办理等有关手续与各基本资料的收集整理。
2、领导安排的临时性工作。
(二)常态性学****br/>1、充分学****公司的各有关制度、文件;有助于个人与公司愿景的
统一、协调发展。
2、对此后工作剖析
①针对工作中不足进行改良;
②在人力资源更为深入的学****br/>③针对工作中进展不顺利的问题,滤清思路从头整理;
在这一个月间,我开始临时抱佛脚的学****人力资源方面的知识,通
过多次预约面试基本认识了面试人员想要认识的事情,以及经过参加招
聘会见解了招聘会的工作流程及各项事宜的安排,自己方面获得了很大
提高。关于上月考勤的统计由完全不懂到最后可以基本完整的做完当