文档介绍：劳模工作室创新活动管理办法xxxT2015-3
目录
组织成员3
工作目标3
工作思路3
工作标准4
活动制度4
工作室管理5
师带徒制度6劳模工作室创新活动管理办法
组织成员主任：XXX成员:xxx,xxx,xx工作目标
劳模工作室创新活动管理办法xxxT2015-3
目录
组织成员3
工作目标3
工作思路3
工作标准4
活动制度4
工作室管理5
师带徒制度6劳模工作室创新活动管理办法
组织成员主任：XXX成员:xxx,xxx,xx工作目标1、实施科技兴“厂”、科技兴安战略，围绕质量、安全、降耗进行技改攻关。
2、优化生产工艺、环节，便于员工操作，降低劳动强度，提高生产效率。
3、改进设备、设施的安全性能，不断增强安全可靠性，追求设备、设施的本质安全。
4、带头使用四新技术，即：新材料、新工艺、新设备、新技术。
工作思路在生产中发现问题、通过团队创新解决问题，更好的服务于生产，使生产更加趋于安全。
工作理念让全体职工学的更刻苦，做的更出色，每位员工的成长都是我们的荣誉，我们在一起互相学****相互钻研，共同进步。
工作标准1、加强本岗位专业知识的学****尽快掌握和应用的新设备、新技术、新工艺，为技改攻关打牢基础。
2、立足本岗，苦练技术，刻苦钻研，不断提高技术创新能力和实际操作能力。
3、关注生产过程中的环节、细节，培养观察发现问题的能力，把握创新点，每人每月提合理化建议不少于2条。
4、增强团队合作意识，主动参与、共同研究，发挥团队智慧优势，每名成员技改攻关参与率不少于全年项目的50%5、广泛征求全段职工对设备、技术、工艺等方面的建议，扩大技改攻关范围。
6、结合本单位生产经营和本岗位生产设备装置、工艺流程、技术标准中的重点、难点和薄弱环节，广泛征集技能创新的项目，组织专业人员对征集的技能创新项目进行论证、评价和筛选，确定本年度技能创新项目，制定实施计划并进行攻关。
7、工作室每年举办一次创新成果展示，及时推广使用创新成果。
8为单位技术业务部门提供申报专利项目的所需资料。
9、完成上级组织和部门交付的创新任务，加强与其它创新工作室的交流与合作。
活动制度1、每月召开一次会议，谋划布置当月的创新工作，研究解决创新过程中遇到的困难和问题。
2、每月对创新团队成员组织一次培训，每季度组织一次考试，不断更新知识，提高技术素质。
3、建立项目管理档案，将每月创新项目均纳入档案管理。
4、加强团队成员的日常管理，广泛吸纳创新意识强、技术素质高、肯钻研的员工加入创新团队。对不注重学****提高，不主动参与项目创新人员，经创新工作领导小组研究讨论，及时调整出创新团队。
5、注重创新成果在安全生产实践中的应用，针对应用过程中存在的不足，及时进行改进和完善。
工作室管理职工学****创新活动是强化科技的延伸，是培养职工兴趣、发展职工个性生长的重要途径。创新工作室是职工学****和操作的重要场所。职工学****创新工作由工作室主任担任管理员。
1、为提高职工学****和操作技能，培养职工创新精神和实践能力，全面提高职工学****素养。
2、劳模创新工作室，要充分发挥其职能，以达到培养职工创新能力的目的。
3、工作室由专人进行管理，管理人员要对创新工作室的工作负责。
4、室内布置体现热爱创新、学