文档介绍：细心整理
业务员销售提成方案
为进一步扩大鑫梦泉商贸有限公司业务范围,调动业务人员踊跃性,,给现有业务元提成促动销售，让大家有动力。特设以下几种嘉奖
走访记录嘉奖：
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业务员销售提成方案
为进一步扩大鑫梦泉商贸有限公司业务范围,调动业务人员踊跃性,,给现有业务元提成促动销售，让大家有动力。特设以下几种嘉奖
走访记录嘉奖：
奖金100元〔依据你走访店面的记录数量，经过内勤核实后90%真实赐予嘉奖每月一个〕连续三个月赐予季度奖金300元，年终得奖金最多的赐予年终奖金500元。
客情点评嘉奖：
奖金100元〔依据业务员铺货店面内与店面负责人的业务沟通《客情关系》，经过内勤和主管核实90%真实赐予每个月嘉奖〕连续三个月赐予季度奖金300元。
销售记录嘉奖：
在每个月产生销售额最多的赐予销售嘉奖《奖金200元》，〔以销售额相关〕连续三个月第一赐予季度嘉奖《奖金500元》年终最高销售额最高的赐予年终嘉奖，《奖金2000元》
针对以上嘉奖，在未完成任务走访和客情维护50%的赐予罚款300元。〔在工资内扣除〕以销售内勤个主管评审为准。
在销售任务未完成案销售额的相关点数赐予，罚款〔在每个月的工资内扣除〕连续三个月未完成任务的赐予开除处分，并扣除第三个月工资。
以上奖金每三个月发放一次。
特注：如在业务员片区内发生跑店〔外兑店、或找不到老板无法清算的〕事务由该片区业务员，主管、销售经理、等人按百分比担当《按批发价格担当》特此备注。
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〔一〕、酒行业务方案：
1、保质保量完成每月业务信息量，发觉新客户和供应真实的业务信息〔联系人姓名、电话等〕。每天不少于5家。
2、平均每天走访签订陈设25-30家以上。
3、每个月销售业绩5000元开根本工资1500元。提成支配如下。
提成公式
工资1500元
任务5000
提成4%
1500元
任务5000
提成4%
1700元
任务5000
提成4%
1800元
任务20000
提成4%
1900元
任务40000
提成4%
2000元
任务50000
提成4%
2000元
任务60000
提成5%
5、依据综合业绩实力，选出主管一名，提成每个业务员提成的5%。
〔二〕、酒店业务方案：
保质保量完成每月业务信息量，发觉新客户和供应真实的业务信息〔联系人姓名、电话等〕。每天不少于5家。
1、销售人员、客户效劳部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求。
在自己所在的片区内开发C类餐饮店每天不少与20-25家走访。
平均每个月签订餐饮陈设协议20家以上。
每个月销售任务5000元开根本工资1500元。提成支配如下。
提成公式
工资1500元
任务5000
提成4%
1500元
任务5000
提成4%
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1700元
任务5000
提成4%
1800元
任务20000
提成4%
190