文档介绍：提升素质能力
一、认清挑战 增强自觉性
但从政工干部提升自身素质和能力角度看，不能不看到问题的尖锐性：
——有感于“于丹抢了你们的饭碗”；
——有感于“高级政工师不会对群众说话”；
——有感于佘山天主教堂一位义务向导的宣传有关：真诚、诚实、忠诚、真实、可信、可靠。
“为人正直、待人诚实、处事公道”
需要从政工的特殊性更加注重人品。
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素质也是外在的：
优化形象是提高政工干部素质的外在特征。
1、智者——高处视阈、深邃眼光
这是思想政治工作者不同于其他干部的重要特征。
体现政工干部看问题与众不同，现代社会是追求差异的社会，没有差异就没有竞争力。高度和深度体现了政工干部的价值。
只有高度容易脱离实际，只有深度容易陷入狭隘。高度一般体现一种历史的眼光、规律的眼光和全局的眼光；而深度一般是对本质的判断和对内在关系的揭示。
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2、仁者——人格高尚、平等交往
这是现代社会接纳人的基本要求。
体现政工干部的人格魅力，真诚、坦率，在五光十色的市场经济社会中，不乏虚伪、偏执、坑蒙拐骗的现象，真善美成为人们内心的呼唤。
要在群众中体现一种正直的好人形象，表里如一行操高雅的形象，正直可靠、平等待人的形象，有了这样一种形象，群众才会接纳你，才可能听你的说教。
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3、长者——知晓事理、稳重可靠
长者具有做人的工作的天然优势，长者代表了经验、学识、全局、各种复杂关系的把握，这是社会对政工干部的特殊要求。
知晓事理，包括政治的经济的文化的，体现一种工作的厚度和广度，稳重体现了政工干部的胸怀和宽广，不感情用事，大肚能容容天下难容之事。
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4、学者——尊重规律、善于学****br/>
这是现代社会发展的要求。
专业化、知识化、细分化是现代社会对人的发展的一种趋势。政治工作虽不能等同许多具体专业，但要在更高更深度上体现自己的社会差异化特征。形成一种“三脚猫”特征的特殊专业人才。
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5、政者——坚持原则、党性鲜明
体现始终如一的坚定政治信念，不要自我亵渎和贬低；
坚持党的思想政治工作的基本原则，不要盲目迎合低级趣味；
保持旺盛的工作热情，在任何时候不要萎靡不正。
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三、增强能力，创造新价值
能力和素质有交叉，但更注重操作性，属于方法论的范畴。
政工干部能力也是一个不能简单确定的问题，不同层次有不同的要求。
１、实践理性的思维能力；
２、心理疏导的劝说能力；
３、活动组织的策划能力；
４、说话写作的说服能力；
５、文化现象的悟性能力；
６、群众矛盾的驾驭能力。
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１、实践理性的思维能力
何谓实践理性？
简单地说就是善于从实践感悟的角度梳理和表达一种真理的逻辑。
实践理性不同于抽象理性，它给人具体事物的感觉，但又能够把道理融会其中。
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讲道理三法则；
真理是具体的；
讲道理是充满情趣的；
善于用比喻做思想工作。
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２、心理疏导的劝说能力
顺应心态是进入心灵的第一道大门
和社会地位联系在一起的心态
人格尊重 遇事公平 人权体现 个性张扬
和人际关系融会一起的隐含心态
妒忌 攀比 优越 爱美 彷徨 好胜 等等
和特定事物或人物联系在一起的异化心态
或者看到你就高兴，或者看到你就触气。
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