文档介绍：员工劳动纪律管理规定
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昌华员工劳动纪律管理规定

为加强公司公司员工劳动纪律管理，维持正常的生产秩序，不清洗，置换不合格，禁止动火。
不消除周围易燃物，禁止动火。
不按时作动火分析，禁止动火。
没有消防措施，禁止动火。
违反以上其中一项每次处以50元罚款，对造成不良后果的将由其责任人承担全部责任。
、设备的八个必须：
必须申请、办证，并得到批准。
必须进行安全隔绝。
必须切断动力电，并使用安全灯具
必须进行置换、通风。
必须按时间要求进行安全分析。
必须佩戴规定的防护用具。
必须有人在器外监护，并坚守岗位。
必须有抢救后备措施。
违反以上其中一项每次处罚10元，再次违反者加倍处罚，第三次违反者酌情罚款或作除名处理。
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不是机修主管指定的焊工不焊。
要害部位和重要场所不焊。
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不了解周围情况不焊。
不了解焊接物内部情况不焊。
装过易燃易爆物品的容器不焊。
用可燃材料作保温隔音的部位不焊。
密闭或有压力的容器管道不焊。
焊接部位旁有易燃易爆品不焊。
附近有与明火作业相抵触的作业不焊。
禁火区内未办理动火审批手续不焊。
违反以上其中一项每次处以5～10元的罚款，对造成不良后果的将由其责任人承担全部责任。
、仪容和举止
着装——统一、整洁、得体
公司职能部门人员应穿工装工作，进入车间时必须要戴安全帽。
车间岗位人员应着工装上岗，并戴好安全帽。女员工应将头发束起后放入安全帽内，防止头发卷入机器发生危险。
品控技术部的人员应穿白大褂，戴统一的工作帽。
餐厅工作人员工作时应穿白大褂或佩戴围裙并保持服装的整洁，将头发束起放入工作帽内，将袖口的纽扣系好或带上套袖防止袖口敞开。
遇有重要接待活动时，负责接待的人员必须穿着正式，不得穿便装接待。着西装时,要打好领带,扣好领扣。衬衣下摆束入裤腰内,袖口扣好,内衣不外露。上衣袋少装东西,裤袋不装东西,并做到不挽袖口和裤脚。
所有工作人员都要按照岗位要求佩戴（穿着）劳保用品、防护用品，保证人身安全。
要勤换鞋、袜，保持鞋、袜干净卫生，鞋面洁净无污渍。
公司所有人员都应保证衣服的整洁、完好、无污渍。衣服扣子要齐全，不漏扣、错扣。帽子要戴正，帽沿在前，不得歪戴、斜戴。
夏季时：男士不允许穿短裤、拖鞋以及背心或无袖T恤上班；女工不得穿子裙、无袖装、吊带装或领口过低的衣服上班