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2022最新 - 深圳市股份有限公司章程模板(6)

〔五〕公司聘任的会计师事务所的会计和律师事

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〔五〕公司聘任的会计师事务所的会计和律师事务所的律师不得兼任董事会秘书。
第六章、总经理
第八十条、公司设总经理1名，由董事长提名，由董事会聘任或解聘。董事可受聘兼任总经理、副总经理或者其他高级管理人员，但兼任总经理、副总经理或者其他高级管理人员职务的董事不得超过公司董事总数的二分之一。
第八十一条、《公司法》第57条、第58条规定情形的人员不能担当公司总经理。
第八十二条、总经理每届任期三年，总经理连聘可以连任。
第八十三条、总经理对董事会负责，行使以下职权：

〔一〕主持公司的生产经营管理工作，并向董事会报告工作：
〔二〕组织实施董事会决议、公司年度打算和投资方案；
〔三〕拟订公司内部管理机构设置方案；
〔四〕拟定公司的根本管理制度；
〔五〕制订公司的详细规章；
〔六〕提请董事会聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人；
〔七〕聘任或者解聘不。壶白董事会聘任或者解聘的管理人员；
〔八〕拟定公司职员的工资、福利及奖惩；
〔九〕提议召开董事会临时会议；
〔十〕公司章程或董事会授予的其他职权。总经理在行使职权时，不得变更股东大会和董事会的决议。
第八十四条、总经理列席董事会会议，非董事总经理在董事会上没有表决权。

第八十五条、总经理应当依据董事会或者监事会的要求，向董事会或者监事会报告公司重大合同的签订、执行状况、资金运用状况和盈亏状况。总经理必需保证该报告的真实性。
第八十六条、总经理拟订有关员工工资、福利、平安生产以及劳动爱护、劳动保险、解聘〔或开除〕公司职工等涉及职工切身利益的问题时，应当事先听取工会和职代会的看法。
第八十七条、总经理制订总经理工作细那么，报董事会批准后实施。
第八十八条、总经理工作细那么包括以下内