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劳务合同员工(劳务合同签订年限).docx

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劳务合同员工(劳务合同签订年限)

劳务合同员工1
第1篇:劳务用工合同
劳务用工合同怎么写?以下是在第一个月工资扣除〕,施工完毕后,一次退还抵押金〔出勤中间连续一个月的一律不付〕。
4、对于在施工现场不听从领导的正确指挥,违反施工操作规程及奢侈施工材料的工人,甲方有权视情节进展罚款处理,情节紧要的予以辞退〔工资在年底按日工资70%支付〕。对于在工作中表现好的工人,甲方将酌情进展嘉奖。
5、小拿小摸、偷卖施工现场东西,解除劳务合同、扣除
6、在施工现场不允许擅自离岗。不允许工作中或中午喝酒、打架斗殴,如有此现象发生,将对其解除合同、辞退,视情节轻重处以50—200元罚款。
7、乙方在施工生产中要爱惜运用工具和设备,如有损坏按价赔偿。
8、乙方在施工中应加强自我平安爱护意识,严禁乱动机械、电气设备,如违章作业,造成事故责任自负。










四、甲方为乙方供应以下劳开工资、福利待遇:
1、劳动酬报为计时、计件工资,工资按月支付。
2、因公伤、残按《劳动平安爱护条例》执行。
3、劳动爱护按国家有关规定临时用工规定执行。
4、甲方必需执行安和卫生设施,爱护职工的平安和安康。
5、甲方对乙方的试用期为一个月,在此期间如乙方不符合工作要求,甲方有权辞退。
6、乙方在无正值理由状况下,自动退出工作岗位,甲方有权不予支付工资。
7、乙方不得无故解除合同,必需共同遵守,严格履行合同条款,发生争议时双方协商解决。










本合同一式两份,甲乙双方各保存一份。
甲方〔盖章〕:__________________ 乙方:_________________________
代表人〔签字〕:________________ 身份证号码:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
第3篇:劳务用工合同
劳务用工合同的写法与格式是什么?请参考以下这篇范文。
甲方:
乙方:
依据国家劳动法律规定、与工程发包单位的劳务分包合同和工程部的实际,经甲乙双方同等协商相同,自愿达成如下协议:
一、合同期限










1、以完成工程中所从事的工种任务为期限
2、合同期限:自20 年1月1日至20 年12月31日
二、工作内容
甲方支配乙方从事 工程平安管理工作,乙方应当踊跃完成甲方安排的工作任务。
三、劳动酬报
甲方支付乙方的最低工资不低于工程发包方单位或者甲方所在地的最低工资标准。
乙方的工资支付方法为:平常预发生活费,每年春节前结算当年工资。
四、劳动爱护
甲方应当在乙方进入施工现场地前对乙方进展入场施工平安教育和必要培训。乙方从事特种作业的必需经过特地培训并取得特种作业资格前方可持证上岗。乙方在劳动过程中应严格遵守劳动平安卫生规程的操作规程,遵守工程发包单位的相关规定和甲方的相关规定。出现工伤事故,乙方同意按上海市外来从业人员综合保险规定处理,工伤期间乙方月工资按上海市上年度外来从业人员综合保险交费基数的职工月平均工资即每月2101元支付。护理费、养分费及其它一切伤残补助费,依据伤残鉴定结果,按综合保险规定处理,乙方承诺不提出其它任何超出综合保险规定以外的索赔要求。


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