文档介绍：“医院价值取向”是实现人生价值的方向目标和行动指南
涪陵协和医院
熊长江
2018年3月
重点关注与讨论
1、个人价值取向
2、医院价值取向
3、二者关系
4、现实指导意义
主讲内容己人生价值的同时，为实现医院价值取向争做积极贡献。
如何实现医院价值取向？
要实施好医院的价值取向，要求我们在本职工作岗位上必须做到以下几点：
(一)热爱本职工作，爱岗敬业、恪守职责。
要在本职工作岗位上，体现自己的人生价值、实施好医院的价值取向，基本前提就是要热爱自己的本职工作，才能做到履职尽责。热爱本职工作、爱岗敬业，恪守职责，就是说无论你是在医疗、护理、医技、后勤、行管等不同的工作岗位上，都要做到干一行、爱一行、尽力干好一行。要像雷锋、白求恩、南丁格尔、林巧稚、吴孟超、韦加宁、李素芝等先进典型那样，对工作极端负责，对人民满腔热枕，急病人之所急、想病人之所想 ，痛病人之所痛。
(一)热爱本职工作，爱岗敬业、恪守职责。
在本职工作岗位上，恪守职责，就是通过自己的工作，尽自己最大的责任，把医学之业的“救死扶伤、治病救人”的职能充分发挥出来，以维护和促进人民的身心健康。我们只有正确认识和理解本职工作的社会价值和重要地位，才能热爱本职工作，做到恪守职责，因为热爱是行动的驱动力。
(一)热爱本职工作，爱岗敬业、恪守职责。
在个人利益与病人利益、社会利益发生矛盾冲突时，才能自觉做到，以病人利益、社会利益为重，忘我工作、无私奉献。如在我们的休息时间，科室突然来了急危重症病人需要自己前去参加抢救。这时，我们能主动想到病人的急需，想到时间就是生命，不顾个人的休息时间，连夜赶到科室救治生命，这不仅是实现医院价值取向的要求，同时也是个人人生价值的最好体现。这样的事例和做法，在我院的平时工作中，数不胜数，枚不胜举。
(一)热爱本职工作，爱岗敬业、恪守职责。
如：在2016年在重庆市“五运会”期间，医疗保障23次，救治伤员47人次。2016年、2017年参加了“涪陵榨菜嘉年华”、 “健康涪陵●协和杯”运动会医疗保障工作，全面完成医疗保障任务。我们的医务工作者，放弃休息，充分发挥自己的作用、体现自己的人生价值，为人民群众的医疗健康作出了积极贡献，受到了人民群众的赞誉和好评。
(一)热爱本职工作，爱岗敬业、恪守职责。
我院护士谭春丽、豆娜爱岗敬业，勇于奉献，精心护理病人，努力干好本职工作，2月份评为最满意护士。我们的医务工作者熊曙光工作兢兢业业、勤勤恳恳、任劳任怨，不怕苦累，热心对待病人，经常询问病人情况；回访中，被好评为最满意的医生。这就是爱岗敬业的具体表现，是他们人生价值的最好体现。
(一)热爱本职工作，爱岗敬业、恪守职责。
3月7日，内二科医务、护理人员，为病人手术，直到晚上9点半才吃饭。我院还有许多同志都是这样爱岗敬业、恪守职责，为了做好本职工作，经常加班加点、忘我工作，同医院一起成长。这就是我们人生价值的最好体现、也是医院价值取向的最好实施；这更是我们医务工作者的最大骄傲和自豪。若一个不热爱自己的本职工作，对本职工作冷漠、厌恶的医务工作者，是不可能成为恪守职责、忘我工作、积极奉献的人。这样的人，对实施医院价值取向是无益的。
（二） 严守医德规范， 廉洁自律、真诚服务。
良好的职业道德，是实现人生价值的核心要素。干好工作德为先，我们要实现好自己的人生价值，实施好医院的价值取向，首先必须要有良好的职业道德做前提。要在本职工作岗位上，认真担负起自己的岗位职责，不谋求个人的任何私利和权利。如：为病人看病、主动拒收病人家属买的礼品、送的红包，信守廉洁行医为荣，以医谋私为耻的荣辱观。严守医德规范，自觉做到廉洁自律、真诚服务。
（二） 严守医德规范， 廉洁自律、真诚服务。
这样的医务工作者，在我们的实际工作中，根据我们平时了解掌握情况，经常涌现自觉拒收红包、拒吃请的先进典型、好人好事。没有发现一例收红包的现象。这些同志的良好职业道德，深受病人赞誉和好评，同时也赢得了同事的敬佩和信任。这就是我们实现自己人生价值和实施医院价值取向的最好行动，同时也是我们每个医务工作者应该主动做到的、更要大力弘扬的。
（三）尊重同情和关爱病人，视患如亲人、一视同仁。
这也是医院价值取向对我们的具体要求。我们的医院是民营医院，是人民的医院。我们作为一名医务工作者，是人民群众健康的服务员、守护神。我们要做到全心全意为人民服务，在医疗服务的工作实践中，一定要做到，尊重同情和关爱病人，要尊重病人的人格与权利，视患如亲，不分民族、性别、职务、地位、财产状况，都要一视同仁，决不能有高低贵贱、亲疏厚薄之分。否则，就违背了医院价值取向对我们的要求，就是对病员的不公，就会受到病员的记恨、同事的舆论、社会的谴