文档介绍：08职称评审赋分标准
《济宁市评审高、中级专业技术职务任职资格量化
赋分参照标准》
（教育系统专用，2022年修订）
一、量化赋分项目（最高计200分）
（一）基本项目5项，最高计9

08职称评审赋分标准
《济宁市评审高、中级专业技术职务任职资格量化
赋分参照标准》
（教育系统专用，2022年修订）
一、量化赋分项目（最高计200分）
（一）基本项目5项，最高计95分
1、专业工作年限（最高计20分）；
2、学历及所学专业（最高计35分）；
3、任职期间年度考核赋分（最高计15分）；
4、外语成绩（最高计10分）；
5、任职期间继续教育赋分（最高计15分）。
（二）加分项目5项，最高计105分
6、专业工作奖励赋分（最高计35分）；
7、荣誉称号赋分（最高计30分）；
8、教改实验和科研成果赋分（最高计10分）；
9、论文、著（译）作（最高计10分）；
10、专项加分（最高计20分）。
二、分项赋分标准
1、专业工作年限赋分

专业工作年限按周年计算，每满1年1分，超过半年按1年计算。最高计20分。

（1）学历均以毕业证书和学位证书为准，双学历以上者，只按最高学历赋分；
（2）后取学历计分，自取得学历起应从事本专业工作3年以上，不足3年的仍按前学历计分；
（3）所学专业与任教学科相近者，降2分；不一致者，降4分；
（4）最高计35分。
3、聘任现职期间考核赋分
按最近4年度的考核等次（以考绩档案和年度考核表原件为准）计分，年度考核优秀每年5分，合格每年3分，基本合格每年1分。最高计15分。
4、外语成绩赋分
60分以上或具有合格证计10分，55-59计8分，符合放宽条件在45-55分之间的记
《济宁市评审高、中级专业技术职务任职资格量化
赋分参照标准》
（教育系统专用，2022年修订）
一、量化赋分项目（最高计200分）
（一）基本项目5项，最高计95分

1、专业工作年限（最高计20分）；
2、学历及所学专业（最高计35分）；
3、任职期间年度考核赋分（最高计15分）；
4、外语成绩（最高计10分）；
5、任职期间继续教育赋分（最高计15分）。
（二）加分项目5项，最高计1