文档介绍：绩效查核汇总表
绩效查核汇总表
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（修订/0）2017年月车间主管绩效查核汇总表MSWY-JL-G14-01
工作
临时
质量
材料
返修
6S
生产
责任
安全分标准为依据逐项评分、汇总而成。
2、岗位自我评分仅作为参照值，总经理分值权重为100%。
3、查核说明栏可应用详细事例来支持评论，70分以下必须有事例说明；查核奖赏需说明详细奖赏事项支持此项奖赏标准。说明应简单简要，如
此表写不下，可另附文字说明。
（修订/0）2017年月品质部职工绩效查核汇总表MSWY-JL-G14-01
临时
首检
查验
事故
查验
报告
次品
工作
查核
部门
姓名
评分人
任务
合格
实时
办理
正确
实时
看管
态度
奖赏
评分
最终得分
20
100
100
200
200
70
100
10
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查核说明：
1、本查核表依据部门管理/职工岗位的绩效查核评分标准为依据逐项评分、汇总而成。
2、岗位自我评分仅作为参照值，总经理分值权重为100%。
3、查核说明栏可应用详细事例来支持评论，70分以下必须有事例说明；查核奖赏需说明详细奖赏事项支持此项奖赏标准。说明应简单简要，如
此表写不下，可另附文字说明。
（修订/0）2017年月财务部职工绩效查核汇总表MSWY-JL-G14-01
临时产品开发开发技术更改资料工艺劳动工作查核
部门姓名评分人任务开发周期成功图纸发放正确改良纪律态度奖赏评分最终得分
2010015010010010020012010010
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查核说明：
1、本查核表依据部门管理/职工岗位的绩效查核评分标准为依据逐项评分、汇总而成。
2、岗位自我评分仅作为参照值，总经理分值权重为100%。
3、查核说明栏可应用详细事例来支持评论，70分以下必须有事例说明；查核奖赏需说明详细奖赏事项支持此项奖赏标准。说明应简单简要，如
此表写不下，可另附文字说明。
（修订/0）2017年月财务部职工绩效查核汇总表MSWY-