探寻贝壳的“终极算法”.pdf

文档介绍：商业观察 >
探寻贝壳的“终极算法” 藉由投票过程，对经纪人进行一 望通过组织以地域为基础的商
潘垚天丨中科院心理所教授 贝壳联合创始人、董事长兼 为何选择“做价值观的生 但客户的负面反馈，让左晖 式，具体规则是：一单交易如果由 晨会中，会议主持人在带领大家 次价值观的传播和塑造。 圈文化活动，促进员工之间的相 彭永东说：“我们所处的赛
CEO彭永东这样定义：“坚持做难 三、价值观是如何形成的？ 意”呢？左晖曾说，“链家最开始 很难受，他说，“我们不太喜欢那 多个品牌经纪人合作完成，那么 朗读完核心价值观之后，会请员 可视化：将价值观标语和涵 识相知，从而为业务合作甚至共 道不乏喧嚣，而我们最应该做，
“先竖再横”，是指从链家到贝壳的变化。无论是链家还是贝壳，都将“坚持长期主义、