文档介绍：职业危害防治责任制度
1 目的
为贯彻执行国家有关职业危害防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业危害防治工作的管理，提高职业危害防治水平，切实保护员工在劳动过程中的安全与健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》提供生产过程中的职业病危害因素种类、来源、产生部位等技术资料。
负责组织对新建、改建、扩建项目的职业危害防治项目的设计审定和批准。
组织、研究、解决生产中的重大职业危害防治技术问题，推广和采用先进的职业危害防护技术措施。
在组织科研、技术攻关、改造、设计、施工和生产过程中，根据国家和上级部门有关安全生产的条例、规程、规范和标准，认真组织职业危害防治的科研和新技术的应用。
参与重大职业危害事故的调查，组织技术力量对职业危害事故进行技术原因分析、鉴定，提出技术上的改进措施。
副总工程师职业危害防治职责
负责分管业务范围的职业危害防治工作，督促相关职能部门履行各自的职业危害防治职责。
组织审查分管业务范围内的职业危害防治措施，使之完善可靠，技术上切实可行。
负责分管业务范围过程中各关键环节的职业危害防治措施的制定、实施、检查和整改。
参加职业危害事故的调查处理，采取有效措施，防止重复发生类似事故。
负责组织分管业务范围内安技措施和隐患治理的设计工作，按“三同时”的要求，组织有关部门参加设计审查。负责对分管业务范围内重大职业危害事故隐患整改方案的审查。
总会计师职业危害防治职责
执行国家关于企业安全技术措施经费提取使用的有关规定，做到专款专用，并监督执行，切实保证对职业危害防治的资金投入，保证职业危害防治措施费用到位。
，要同时审查职业危害防治措施计划，并检查执行情况。按审定的计划，保证职业危害防治措施所需的费用，并合理开支。
把职业危害防治纳入经济责任制，审核各类职业危害事故费用支出。
5 各厂管理人员职业危害防治职责
各厂厂长（经理）职业危害防治职责
对本单位的职业危害防治工作负全面责任。
认真宣传、贯彻、执行国家职业病防治法律、法规、方针、政策及企业职业危害防治方面的各项规章制度。
负责本单位的职工职业健康教育工作。
负责组织本单位的职业危害检查，并对检查出的问题及时组织落实整改。负责重大事故隐患的上报工作。
负责组织制定、完善本单位职业健康操作规程。
负责组织重大危险作业（施工）职业危害防治措施方案的制定，并监督实施。
经常检查本单位职工作业职业危害制度的遵章情况。制止违章违纪，对情节严重者按规定进行处罚。
组织编制本单位的年度职业危害防治措施计划，并监督、检查、实施情况。
参加新建、扩建、改建工程职业危害设计审查、竣工验收；参加工艺改造、工艺条件变动方案的审查，使之符合职业健康要求。
本单位发生职业危害事故，按规定及时上报。按照“四不放过”的原则，找出原因，分清责任，制定今后的防范措施。
组织制定本单位职业危害事故应急预案，并督促演练。
各厂副厂长（副经理）职业危害防治职责
对本单位生产管理范围内的职业危害防治负主要责任。
执行上级和公司的各项职业危害防治管理制度，并检查落实。
组织本厂职工进行岗位职业健康操作规程与职业健康知识培训，组织职业健康操作练兵和考核。
负责日常生产现场职业危害检查工作。督促职业危害的防治。
负责组织危险作业职业危害防治措施的制定及落实工作。
对本单位的生产设备、设施的职业危害防治负责。组织对生产设备、设施的定期进行检查，并对查出的职业危害隐患及时落实整改。
新技术、新产品投产前应负责对操作员工进行职业健康培训及确保有关工艺、设备的本质化安全。
及时报告职业危害事故，参加职业危害事故的调查、分析和制定职业危害防治措施。
、停工、开工职业危害防治方案的制定，对方案执行情况进行检查监督。
车间主任职业危害防治职责
对本车间安全生产负责。
及时传达、贯彻、执行上级有关职业危害防治的指示。贯彻国家、上级部门关于设备检修、维护保养及施工方面的职业危害防治规定、标准，负责制定和修订各类设备的职业健康操作规程和职业危害防治制度。
在保证安全的前提下组织指挥生产，及时制止违反职业危害防治制度和职业健康操作规程的行为。
在生产过程中发现职业危害因素、险情及事故时，要果断正确处理，立即报告主管领导，并通知有关职能部门，防止事态扩大。
负责组织车间范围内的职业危害检查，对职业危害隐患及时进行防治。 负责组织对车间干部、职工进行职业健康教育培训和考核，并予以监督和检查。
负责落实车间大检修