文档介绍：五四青年座谈会心得体会
五四青年座谈会心得体会1
很荣欣能够在这里和大家共享作为一名青年员工的光荣与骄傲!同时，也特别感谢领导对我们青年员工的关切和重视，给我这个难得的机会，让我与大家一起来学****沟通。
我于-年进入面对事情，许多时候就不会被困难吓退了，被自己战胜了。通过秘书岗位上几年来的熬炼，我深知，不负责任的应付只会让大家绕弯路，所以，我必需要仔细负责地做好每件事，对自己负责，将服务工作做好。其实不管是从事什么岗位，我们的目标都是一样的，都是为烟草行业贡献自己的一份力气。
二是关于耐性。日常工作中常常遇到以下情形：刚锁上茶叶柜的门又来一个领取茶叶的;一份文件流程没审核完又来几份比较急的文件;一份材料还没写完又要再写另外一份……每天劳碌于重复再重复的例行工作和资料中，枯燥乏味是每天工作的感受，而“耐性”是坚持做好每项工作的法宝。耐性意味着克制，意味着明智，把例行的工作内容培育成自己的****惯”，给予它一份好心情，脚踏实地而不盲目求快，这样工作起来才不会心烦意燥。想想，虽然我们无法变更世界，但是多一点耐性，却可以变更自己。
三是关于进取心。一般来说，一个人都会经验这样一个过程：首先实现“就业”——然后把工作转化为“职业”——最终在职业生涯中开创一番“事业”。就业，就是先参与工作;职业，就是在岗位上工作一段时间，通过实践熬炼，渐渐成长为岗位上的能手，工作上的骨干，实现“职业”化了;事业，就是把自己的工作当做了自己为之奋斗的事业，工作和事业紧密融为一体，主动求发展，努力去创建，把工作视为实现人生价值的舞台，自觉地为之献身，为之奋斗。而实现这些，进取心很重要。假如对工作缺乏***，每天满意于“当一天和尚撞一天钟”的生活和工作方式，是难以创建个人事业的。在工作中，要给自己制定工作目标和工作安排，高要求完成工作任务，这对于个人的成长来说是一笔难得的财宝。
以上是我与大家共同共享的“三心”心得，我的发言完了，感谢大家!
五四青年座谈会心得体会3
今日，我们在此隆重聚会，纪念五四运动-周年。首先，感谢各位领导对我们青年人的关切与厚爱，感谢同志们和挚友们对我的支持和帮助!我发言的题目是：大力弘扬“五·四”精神，努力做好本职工作。
-年前，一批先进青年为了国家的独立和民族的解放，掀起了一场宏大的反帝反封建的爱国革命运动、思想解放运动和新文化运动，开创了“爱国、进步、民主、科学”的'五四精神，揭开了中国新民主主义革命的新篇章。87年来，宏大的五四精神激励着一代又一代革命青年为民族解放、祖国富强、人民华蜜奋斗不已，***创业，谱写了一曲曲壮美的青春之歌。开发区艰苦创业的今日，须要我们青年人去拼搏;开发区华蜜美妙的明天更等着我们青年人去开拓。弘扬五四精神，就是要将拳拳爱国心化作一股无形的力气。在今后的工作中，我将处理好六个关系，努力做好本职工作。
第一、处理好对上服务与对下服务的关系。
一是对上要服务好领导。要“身为兵位，胸为帅谋”，紧紧围绕区工委、管委会中心工作，为领导供应优质刚好的服务，当好领导的参谋和助手。二是对下要服务好基层和群众。深化基层，做好综合调研，对基层来的同志要做到进有迎声，问有答声，走有送声，杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的衙门作风。
其次、处理好被动与主动的关系。
擅长在被动中求主动，变被动为主动。一是把握规律性。擅长分析、总结工作的基本规律，对阶段性工作要点和总结等一些确定性的工作，不消极等待，主动着手，提前打算。二是把握敏捷性。对领导临时交办的任务、应急事务和突发事务等非确定性的工作，要敏捷应变，正确应对。三是把握前瞻性。主动适应领导工作思路的发展改变，想领导之未想，谋领导之未谋，做领导之未做，尽量把问题想在前面，把工作做在前头，主动做好超前服务，力求做到领导未谋有所谋，领导未闻有所知，领导未示有所行。
第三、处理好继承与创新的关系。
坚持在继承中创新，努力开创工作新局面。一是创新思想观念。使思想更加贴近客观实际，观念更加贴近时代的发展要求，以科学的发展观、正确的政绩观来对待工作。二是创新思维方式。擅长胸怀大局，立足当前，着眼将来，全方面、多角度地思索，力求把问题考虑得早一点、广一点、远一点、深一点，主动当好领导参谋助手。三是创新服务方法。擅长应变求新，创建性地搞好服务工作。
第四、处理好大事与小事的关系。
一是大事不模糊。始终保持全局观念，坚持从全局上、从领导的角度和政治的高度去思索、筹划和处理问题，着力为领导议大事、定大事、办大事当好参谋助手。二是抓大不放小。坚持从服务工作上的小事做起，从点滴抓起，通过办好每一