文档介绍：企业团队拓展训练方案
企业团队拓展训练方案1
拓展策划团队建设拓展训练方案一天，详细状况如下：
活动流程支配
08:00-09:00前往诚智拓展基地
09:00-09:30团队破冰热身项目团队程。走完“人生之路”会让你豁然开朗。
10：30—11：10挑战极限
一个高效团队，一方面须要团体成员间的相互协作协作，同时也要尽可能使团队成员发挥最大潜能，让人、财、物等资源能最大化利用，从而最大限度的提高团队工作效率，通过本科目训练，能让你真正感受到什么叫扬长避短，什么是团队的力气，一个人，无论他多么优秀，一旦离开团队，都将一事无成。
11：10—11：50云梯
团队进步与提升建立于个人进步与提升的基础之上，只有每个成员都尽职尽责，团队的工作才能顺当进行。此外，一个有凝合力的团队必需建立在队员之间彼此充分信任的基础上，队员们只有彼此深化了解，相互帮助，建立起高度的信任感，树立高度的责任感。才能在执行任务时杜绝后顾之忧、全力投入、勇往直前。。。。。。
11：50—12：10活动小结
12：00—13：30午间加油站(可参观游玩杨四将军庙)
13：30—14：30走出沼泽地
工作中困难在所难免，当团队成员陷入逆境的时候，我们应当如何对待、如何帮助团队成员走出逆境?是自保、放弃还是精诚团结、集思广益共渡难关!信任通过本项训练，每个人都会深有体会，在以后的工作中，无论是对上司、同事还是对下属，每个人都会全力以赴!
14：30—15：30万里行珠
全部队员一字排开，手持接力棒，在保证圆珠不掉落的状况下从教练指定的位置运珠到达终点。要有良好的工作心态和勇于接受挑战的精神才能顺当完成。充分体现团队的领导力，沟通协调实力，工作的安排与严谨性时间与效率的限制，资源的有效利用，及具备在规定时间内调动各种资源解决问题的实力。
15：30—16：30毕业墙
，没有任何求生工具并要求在规定的时间内完成逃命的任务，在绝境面前你会如何选择。此项目包含团队工作中所代表的诸多意义，有倾听，组织，领导，协作，沟通等，学员通过完成此项目，充分感受一个团队在完成某项大型工作时所表现的团队精神与力气。每个公司在进行每个大型项目时，必需是公司总动员，全员参加，通力合作，才能有最佳的成果。
16：30—17：00结营仪式
2天活动的回顾、总结与共享，合影留念。
17：00活动结束、返程!
以上活动行程，由教练依据当每天气及团队的状况敏捷调整，以便达到更佳的培训效果。
留意事项
1、参训队员禁止赤脚，禁止穿高跟鞋、拖鞋，禁止在项目上摇摆、打闹，禁止有意
跳网、跳水;
2、为了便于拓展活动，请女同胞们尽量不要穿裙子;
3、一切活好听从教练及工作人员指挥和支配;
4、孕妇、手术初愈或身体不适者不宜参与拓展训练;
5、园区水果为私人全部，请不要随意采摘，并请妥当保管好自己的珍贵物品。
企业团队拓展训练方案3
课程心路：本着心理挑战最大、体能冒险最小的原则设计，每项活动对受训者的心理承受力都是一次极大的考验，再通过专业培训师的引导，达到熔炼团队、完善人格的主动作用。
行程支配
08：30—09：30集合，前往____拓展训练基地
09：30—10：30破冰热身活动目的：初步形成团队气氛
10：30—12：00共同进退、x行万里，活动目的：团队分工，团队创新，沟通，团队协作，团队担当，步调一样
12：00—13：30午餐休息。(色香味俱全的中餐，十人一桌，九菜一汤)
13：30—15：00热身嬉戏，高空断桥，活动目的：潜能开发，突破与挑战
15：00—16：00穿越电网，活动目的：团队凝合力打造
16：00—17：30毕业墙，活动目的：团队凝合力打造，团队担当，生死与共，企业团队感恩
17：30回顾总结、发表感悟，合影留念。带着一天最真实充溢华蜜的记忆，欢乐的心情启程返回!!!
培训费用：(全包价)__x元/人;
费用包含：
企业团队拓展训练方案4
设计思路与原则
本次培训将根据团队组建—磨合—成长—成熟4个模块进行设计。
第一阶段创建营：找寻个人及团队激情根源/打破成员内心隔阂/设立团队核心;
其次阶段熔炼营：建立团队信任/营