应聘人员面试评价表.docx

文档介绍：应聘人员面试评价表
应聘者姓名
应聘部门及职位
工作年限
期望薪资
初试评价（总分40分）
评分项
5
4
3
2
1
0
评价说明
、精神、举止

应聘人员面试评价表
应聘者姓名
应聘部门及职位
工作年限
期望薪资
初试评价（总分40分）
评分项
5
4
3
2
1
0
评价说明
、精神、举止


、分析能力




评分小计
人力资源初试评价：
口建议复试□列入储备□不予录用签字：日期：
主管领导复试评价：
口建议三试口列入储备□不予录用签字：日期：
背景调查情况：（内容包括：简历资料是否属实、人品、工作态度、离职原因等）签字：日期：
总裁终试意见：
口问意录用口列入储备□不予录用签字：日期：