文档介绍：一般员工劳动合同范本标准版
一般员工劳动合同范本标准版
一般员工劳动合同范本标准版
一般员工劳动合同范本(标准版)
一般员工劳动合同范本 1 编号：
劳动合同书
甲 方：
乙
第九条 经甲乙两方磋商一致，乙方的月薪资为 元。
甲方在每个月 日前以钱币形式支付乙方薪资，不得无故克扣或许无故拖欠乙方的薪资。
甲乙两方对薪资的其余商定 。
第十条 乙方在试用期内的薪资不低于公司同岗位最低薪资的80%，甲方向乙方支付的薪资不低于北京市最低薪资标准。
第十一条 甲方安排乙方加班加点，在歇息日、法定休假日安排工作的，按国家规定安排乙方调休或支付相应薪资酬劳。
六、社会保险及其余福利待遇
第十二条 甲乙两方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，乙方个人缴纳部分，由甲方在其薪资中代为扣缴。
第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇 . 因工或因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、奉养直系家属生活困难补贴费等按国家、北京市拟订的规定执行。
第十四条 乙方生病或负伤的医疗期及待遇，奉养直系家属的医疗待遇、丧葬费、一次性抚恤费等按国家、北京市拟订的规定执行。
第十五条 乙方的公休假、午睡假、探亲假、婚丧假、女员工在
孕期、产期、哺乳期的待遇以及排除和停止劳动合同时应支付给乙
方的经济赔偿金、医疗补贴费的发放等按国家、北京市拟订的规定
执行。
七、劳动纪律
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第十六条 甲方应该依据保护正常工作次序的需要，依法成立和
完美规章制度和劳动纪律。甲方拟订的劳动纪律应该切合法律法例
的规定，执行民主程序，并向乙方公示，乙方应严格恪守和执行。
第十七条 甲方对乙方违犯劳动纪律的行为有权进行纪律处罚和
经济处罚。
乙方应该听从甲方在经营管理方面的指挥，爱惜甲方财富。
八、劳动保护、劳动条件和职业危害防备
第十八条 甲方依据岗位的需要，依照国家有关劳动安全、卫生
的规定为乙方装备必需的安全防备举措，发放必需的劳动保护用
品。
第十九条 甲方依据国家有关法律、法例，成立安全生产制度 ; 乙方应该严格恪守甲方的劳动安全制度，防备劳动过程中的事故，减少职业危害。
第二十条 甲方应该成立、健全职业病防治责任制度，增强对职业病防治的管理，提升职业病防治水平。
甲方应依照国家有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查和专项职业健康监护体检。
九、劳动合同的更改、续订、排除、停止和经济赔偿
第二十一条 甲乙两方更改、续订、排除、停止劳动合同应该依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。
第二十二条 甲方应该在排除或许停止本合同时，为乙方出具排除或许停止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
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第二十三条 乙方应该依照两方商定，办理工作交接。应该支付经济赔偿的，按国家、北京市拟订的规定执行。
第二十四条 劳动合同期满或甲乙两方商定的劳动合同停止条件出现，劳动合同即停止执行。如两方赞同续订，应提早一个月办理续订手续。逾期不办理的，视为不续订。
十、当事人商定的其余内容
第二十五条 甲乙两方商定本合同增添以下内容：
十一、劳动争议办理及其余
第二十六条 两方因执行本合同发生争议，当事人能够向甲方劳动争议调停委员会申请调停 ; 调停不行的，能够向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也能够直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十七条 本合同未尽事宜或与此后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十八条 本合同自 年 月 日起奏效。
本合同一式两份，甲乙两方各执一份。
本合同附件以下：
甲方(盖印)： 乙方(署名)：
法定代表人 ( 署名 ) ：
签署日期： 年代日签署日期： 年代日
一般员工劳动合同范本 2 劳动合同书
甲方 ( 用人单位 )___________________ 乙方 ( 员工 )
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一般员工